Разовый договор
Подскажите пожалуйста, можно ли оформить переводчика на выполнение разовой работы и отправить его в командировку в Германию сопровождатьдиректора, можно ли списать по нему затраты на командировку? Заранее спасибо!
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Разовый договор К списку тем
директора, можно ли списать по нему затраты на командировку? Заранее спасибо!
Ответы (7)
Можно, у Вас будет договор подряда. И расходы списать можете.
Jūs varat noslēgt termonēto darba līgumu un tajā paredzēt gan braucienu, gan apmaksu, lai cilvēks būtu apmierināts un nepīties ar komandējumiem.
Lidijadzene 04.10.2006 11:24
275 сообщений на сайте
275 сообщений на сайте
Я бы сослалась на З-н о труде, ст. 44, часть 1, пункт 4 ("случайная работа, кот. обычно на предприятии не выполняется"). По-моему будет вполне красиво. Принимайте, командируйте... Все в затраты как положено.
Пардон за подмигивающую "рожицу". Случайно как-то получилась!
А НУЖНО ЛИ В ВИД ПОДАВАТЬ ДАННЫЕ О ПРИЕМЕ НЕ ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ,(НА 3 ДНЯ) ?
Непременно. И о приеме и об увольнении и о начмисленном вознаграждении.
ВИД ПОДАВАТЬ ДАННЫЕ О ПРИЕМЕ НЕ ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ i o prijeme i ob uvoļņenije v odnom soobščeniji/
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть