Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

mehjaju rabotu/ne uverena chto oplatjat К списку тем

mehjaju rabotu/ne uverena chto oplatjat
peredaju dela, iz razgovora s shefami ponjala chto max chto oplatjat /sentjabrj a ja xochu i oktjabr i kompensaciju. V golovu lezut ochenj nexoroshie misli, ne dlja porjadochnix ljudej. Kak postupaete vi esli popadaete v takuju situaciju
Marsena
Marsena 07.10.2006 10:56
21 сообщение на сайте

Ответы (48)

Я думаю, что если обучаете нового бухгалтера, то ,значит, работаете. Если ведете текучку за октябрь, тоже работаете. Тогда положена зарплата. Если же только закрываете сентябрь, остальное делает новый бухгалтер, то и зарплата только за сентябрь. А счета, которые приходят в октябре за сентябрь месяц, пусть новый бух проводит. Отчеты можно подготовить ,а сдает пусть новый бухгалтер. А вообще, конечно, нормальное руководство расстается по нормальному. А про нового бухгалтера я бы так не стала на форуме. Извините. Бухгалтера, конечно, разные, но ,может, если это действительно так, как Вы пишете, руководству об этом сказать? Или ничего не говорить уж тогда, какая Вам разница. Успехов Вам. Может быть, еще все оплатят, Вы сами просто устали. Держитесь, осталось-то совсем немножко. Удачи!
Lanuska
Lanuska 07.10.2006 23:58
15769 сообщений на сайте
Я абсолютно согласна с Kel. Тем более, человек еще и коллегу обучает - я вообще считаю, что она обучать никого не нанималась.
Martinas
Martinas 07.10.2006 23:59
38532 сообщения на сайте
Ланушка, а закрывая сентябрь, в октябре бухгалтер время не тратит? А время - деньги.
Martinas
Martinas 08.10.2006 00:01
38532 сообщения на сайте
Не знаю. Ее палкой заставляют кого-то обучать? По моему, это ее добрая воля. Если ей сказали, что за это не заплатят, она может и не обучать. А зачем делать доброе дело и тут же жалеть об этом? Тогда уж лучше не делать. А правильней ,нверно, поговорить с руководством. Если они платить действительно не собираются, чего благотворительностью -то заниматься?
Lanuska
Lanuska 08.10.2006 00:03
15769 сообщений на сайте
Ну, с какой радости она кого-то обучает. это надо у нее самой спросить.
Martinas
Martinas 08.10.2006 00:05
38532 сообщения на сайте
сли было написано заявление и человек уходит, то можно поднапрячься один раз и закрыть месяц к 1-2 числу. ИМХО. Чтоб не сидеть потом бесплатно. Некоторые не очень добросовестные работодатели действительно практикуют, закрывай месяц, оплачиваем за месяц, который ты закрыла, и гуляй. Я не говорю, что я с этим полностью согласна. Но, если не оплачивают следующий месяц, значит, надо не обучать нового человека и сидеть до 15, а подбивать быстро все, и уходить.
Lanuska
Lanuska 08.10.2006 00:08
15769 сообщений на сайте
И вообще, я неправильно написала. Я не подразумевала вообще-то, что платить за октябрь не нужно. Просто некоторые не платят, и тогда я рассуждаю выше описанным способом. За сентябрь заплатили, значит, работу за сентябрь нужно сделать:-/
Lanuska
Lanuska 08.10.2006 00:11
15769 сообщений на сайте
Нет, мне нравится, блин!:-O Когда отвечают на вопросы по-поводу оплаты работнику, за какой последний день платить, да как начислять, по пять листов испишут, что последний день оплачивается так-то и так-то. А тут работник полмесяца РАБОТАЕТ, а на счёт оплаты почему-то сомнения одолевают. Да какая, блин, разница за какой месяц она чего-то обрабатывать будет, пока официально не уволена, должны платить.!:-@
Tt7
Tt7 08.10.2006 00:13
37863 сообщения на сайте
Ну, должны. Так не хотят же.:-/
Lanuska
Lanuska 08.10.2006 00:14
15769 сообщений на сайте
И вообще, я тогда .
Lanuska
Lanuska 08.10.2006 00:15
15769 сообщений на сайте
Лучше настраивать так, чтобы человек успокоился, и ничего не ждал. Тогда, если оплатят, то будет счастие. А, если наоборот, то потом одно расстройство
Lanuska
Lanuska 08.10.2006 00:16
15769 сообщений на сайте
Класссс!LOL И пусть эти жлобы и дальше считают, что буху платить вообще не за что, за так и для собственного удовольствия пусть пахают.
Tt7
Tt7 08.10.2006 00:18
37863 сообщения на сайте
:'(
Lanuska
Lanuska 08.10.2006 00:19
15769 сообщений на сайте
Ланушка, не надо молча плакать, надо громко и радостно ржать в морду любимого работодателя, все сам отдаст. Тем более буху.
Kel
Kel 08.10.2006 01:01
12066 сообщений на сайте
Ага! Вот все бросит и отдаст. Так мы и поверили
Valterin
Valterin 08.10.2006 02:57
8641 сообщение на сайте
Kel "А если я принята с 1 октября и отчеты не сданы, мне что, кто-то за сентябрь заплатит? "

Был у меня такой случай (предыдущий бухгалтер ушла в загул).И мне заплатили.

Была ситуация и как у Marsen, увольнялась с фирмы в феврале.Пришлось подсуетиться и подготовить отчёты в самом начале месяца.Сдавала их уже новый бухгалтер.

А в случае с Marsen, мы же не знаем всей картины.Мне вот непонятно - она, что, только в октябре узнала, что её увольняют?Я думаю, что нет.Значит, надо было сразу с руководством оговаривать оплату октября.

Если платят, то работать по нормальному графику.Если не платят, то, как написала Lanuska "можно поднапрячься один раз и закрыть месяц к 1-2 числу".Причём, в случае неоплаты, предупредить директоров, чтобы все документы были сдана к 30 сентября.

Конечно, рассуждать нам легко, а директора разные бывают.И, похоже, что Marsen с ними не повезло.:-<
Logram
Logram 08.10.2006 10:02
6070 сообщений на сайте
Logram, мне кажется, что у многих ошибочное рассуждение о том, что если мы в октябре закрываем сентябрь,то зарплата за сентябрь. А что, в сентябре бухгалтер груши околачивал и платить ему не за что? Зарплата за работу в октябре - это зарплата за РАБОТУ в октябре, независимо от того, какой месяц бухгалтер закрывает. Незыблемое ИМХО.
Martinas
Martinas 08.10.2006 10:39
38532 сообщения на сайте
Только что по телевизору:

Если Вы привыкли работать за ТАК, значит, ТАК Вам и надо!
Valterin
Valterin 08.10.2006 10:58
8641 сообщение на сайте
Martinas, в моём случае, когда я взяла фирму в октябре, а мне платили за сентябрь, именно так и было "А что, в сентябре бухгалтер груши околачивал и платить ему не за что?"Потому что, как писала выше (предыдущий бухгалтер ушла в загул).Причём "заболела" в начале сентября,и за август директора сами составляли и сдавали отчёты.А в конце сентября поняли, что "болезнь" затянулсь и срочно стали искать замену.

Правда, когда предыдущий бухгалтер "выздоровела" в середине декабря, она потребовала з/пл за сентябрь.Но ей не стали платить.
Logram
Logram 08.10.2006 11:39
6070 сообщений на сайте
У всех по -разному. Надо договариваться. И в зависимости от требований и их оплаты себя вести. Если известно, что оплаты не будет, то зачем кого-то обучать программе и проводкам?
Inst
Inst 08.10.2006 12:09
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.