Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Оформление бухгалтерских и товарных документов, устройства регистрации платежей. Документы, удостоверяющие сделки

Командировочное удостоверение К списку тем

Командировочное удостоверение
Коллеги, кто-нибудь использует при отправке в командировку Командировочное удостоверение? Мы тут до сих пор его рисуем. Но я ни в одних правилах не видела, что оно необходимо - вероятно достаточно распоряжения, отчёта о работе и авансового отчёта?
Atat
Atat 05.11.2003 19:21
368 сообщений на сайте

Ответы (9)

Komandējuma apliecības sen vairs nav obligātas. Galvenais uzsvars tiek likts uz rīkojumu. Atskaite par izlietoto avansu - pats par sevi saprotams, bet par darba atskaitēm gan nezinu.
Inga007
Inga007 05.11.2003 19:38
43 сообщения на сайте
Papildus avansa norēķinam, darbinieks arī parasti raksta atskaiti - aptuveni tādas frāzes kā- komandējuma mērķis izpildīts, biju tur un tur, redzēju to un izdarīju to.
Riba
Riba 05.11.2003 19:49
нет сообщений на сайте
Paldies!

Bet sakiet vēl, vai kaut kur teikts, ka tām noteikti jābūt?
Inga007
Inga007 05.11.2003 20:08
43 сообщения на сайте
Varbūt precizēšu jautājumu. Ja šādas atskaites nav noformētas, vai tas kalpo par pamatu jelkādiem VID uzrēķiniem?

No pieredzes: grāmatvedis parasti raksta atskaiti, darbinieks tikai parakstās. Drīz dokumentu un "papīrīšu" kaudzē noslīksim:)

Vai minēto atskaiti nevar aizstāt ar iesniegumu, kurā darbinieks vienkārši lūdz atlīdzināt ar komandējumu (rīk.Nr...,dat.) saistītos izdevumus par x dienām?
Inga007
Inga007 05.11.2003 21:57
43 сообщения на сайте
Visu kārtīgi pārdomāju un sapratu, ka atskaiti vajag gan.

Vēlreiz paldies, Riba!

Paldies, Atat, par jautājumu!
Inga007
Inga007 05.11.2003 22:28
43 сообщения на сайте
вы всегда должны себе задавать вопрос - а как я это докажу. Как только будет правильно поставлен вопрос - ответы придут сами. Как вы докажите что он был послан туда? Зачем? Когда? на какой срок? Был ли он там? Что сделал? приняли ли вы у него работу? и т.д. Доказать вы сможите правилтно оформленными документами. Если они не регламентированы нормативными актами, то в свободной форме с соблюдением требований Правил 154 1996 года
Het
Het 06.11.2003 10:02
нет сообщений на сайте
Paldies, Oko, par viedokli!

Tagad izteikšu savas domas:

Mani patiešām bija pārņēmusi šās interneta lappuses noskaņa. Tik ļoti patīk te piedalīties un jokot. To daru jau no pirmās sekundes, kad pirmo reizi šeit ierados. Pilnīgi nevienu rindiņu neuzrakstu bez humora pieskaņas. Tādēļ jau virtuāli modulēju nereālas situācijas: kā būtu, ja būtu.... Lai, jums, profesionāļiem ir, ko galvas palauzīt. Vēlreiz gribu pateikt, ka visu, ko šajā lappusē jebkad esmu rakstījusi gan ar iesauku Modris, gan Inga007, lūdzu uzskatīt par jokiem un neļaunoties uz mani!

Tā sakot, gribējās virtuāli iztrakoties. Nekad agrāk to nebiju darījusi. Vēlējos pārliecināties, cik virtuāli nopietni ir citi grāmatveži citās virtuālajās realitātēs. Lūdzu piedodiet, Edso, jo Jums vienīgajam šāds veids šķita nepieņemams, un nedzeniet lūdzu, lūdzu mani ārā! Apsolu, ka es te tā klusītēm sēdēšu un klausīšos, ko domā pārējie.
Inga007
Inga007 06.11.2003 18:43
43 сообщения на сайте
Jāsaka paldies ar Ingai par vienmēr optimistisko un jauko noskaņojumu:)
Riba
Riba 06.11.2003 19:32
нет сообщений на сайте
Большое спасибо всем за ответы!

Вывод делаю такой - удостоверение необязательно - устаревшая бумажка. По логике не вижу, чем оно может подтверждать дату прибытия и выбытия: на предприятии, куда направляется работник не фиксируют сколько дней он там пробыл - есть возможность проставить совершенно произвольные даты - была бы печать.

Так что - ДОЛОЙ БЮРОКРАТИЮ!
Atat
Atat 08.11.2003 00:22
368 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.