Как вы решаете оплату мобильных разговоров?

Никак не можем выбрать на фирме оптимальный вариант.

Возможностей видится несколько:

1. Выделить служебный номер, который используется только для служебных целей. Счёт идёт сразу на имя предприятия. Списываем в расходы.

2. Работник приносит распечатку разговоров со своего личного номера, пишет отчёт о том, сколько там служебных разговоров и просит компенсировать.

3. Просто оплачиваем его личный номер, но тогда считаем налоги как с зарплаты. И расходы, похоже, не можем списать.

4. Повышаем на некую сумму зарплату.

Лично мне как бухгалтеру больше всего нравится 1-й вариант, но работники отказываются таскать 2 телефона с собой (служебный и личный).

2-й вариант выглядит самым компромисным, но оформлять такие отчёты довольно трудоёмко. И потом, в бухгалтерии будет лежать список всех личных разговоров работника.

3-й вариант совсем бестолковый.

4-й вариант простой, но слишком дорогой.

А как вы поступаете?