Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
I pojatj neschastnij uzņēmuma līgums! К списку тем
I pojatj neschastnij uzņēmuma līgums!
Uv. kollegi! Ocherednoj raz sprashivaju vashego mnenija. Kakije juridicheskije posledstvija uzņ.līguma? 1. Naskoljko ja ponimaju on mozhet bitj zakljuchen toljko na opredeljonnuju rabotu ili opredeljonnoje vremja? Tak? 2.Mozhetli takoj dogovor bitj zakljuchen prosto s fiz.licom(ne s pašnodarbinatim) 3.Jeslisrok takogo dogovora boljshe 1 goda, objazateljno li predostavljatj takomu licu oplachivajemij otpusk? 4.Chtov takom sluchaje proishodit s boljnichnimi? Zaraneje spasibo.
Ответы (4)
Oj, oshibka v zagolovke! Vmesto "pojatj" dolzhno bilo bitj "opjatj"
Mēs slēdzam šos līgumus ar fiz. personām uz nenoteiktu laiku uz konkrētu darbu. Atvaļinājumu un slimības lapas neapmaksājam. Ja šis cilvēks mēnesī pavaic darbu, tad samaksā, bet ja nē, tad algu sarakstā ir 0.00LVL.
1. Скорее на определенную работу.
2. Может.
3. Хоть 10 лет, отпуск не предоставляется
4. Больничный тоже НЕ оплачивается.
А вот нет так, чтобы почитать предыдущие разговорчики?!
Там же со всех сторон обмусолено и на статьи и другие объяснения - ссылок куча...
Закрыть
Краткое описание нарушения