Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

I pojatj neschastnij uzņēmuma līgums! К списку тем

I pojatj neschastnij uzņēmuma līgums!
Uv. kollegi! Ocherednoj raz sprashivaju vashego mnenija. Kakije juridicheskije posledstvija uzņ.līguma? 1. Naskoljko ja ponimaju on mozhet bitj zakljuchen toljko na opredeljonnuju rabotu ili opredeljonnoje vremja? Tak? 2.Mozhetli takoj dogovor bitj zakljuchen prosto s fiz.licom(ne s pašnodarbinatim) 3.Jeslisrok takogo dogovora boljshe 1 goda, objazateljno li predostavljatj takomu licu oplachivajemij otpusk? 4.Chtov takom sluchaje proishodit s boljnichnimi? Zaraneje spasibo.
Tanjusha28
Tanjusha28 16.10.2006 10:56
266 сообщений на сайте

Ответы (4)

Oj, oshibka v zagolovke! Vmesto "pojatj" dolzhno bilo bitj "opjatj"
Tanjusha28
Tanjusha28 16.10.2006 11:00
266 сообщений на сайте
Mēs slēdzam šos līgumus ar fiz. personām uz nenoteiktu laiku uz konkrētu darbu. Atvaļinājumu un slimības lapas neapmaksājam. Ja šis cilvēks mēnesī pavaic darbu, tad samaksā, bet ja nē, tad algu sarakstā ir 0.00LVL.
Lvaruuta
Lvaruuta 16.10.2006 11:06
32 сообщения на сайте
1. Скорее на определенную работу.

2. Может.

3. Хоть 10 лет, отпуск не предоставляется

4. Больничный тоже НЕ оплачивается.
Amuil
Amuil 16.10.2006 11:44
26370 сообщений на сайте
А вот нет так, чтобы почитать предыдущие разговорчики?!

Там же со всех сторон обмусолено и на статьи и другие объяснения - ссылок куча...
Mu-maija
Mu-maija 16.10.2006 13:25
15964 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.