Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
darba algas pārmaksa pie atlaīsanas К списку тем
Dluk 19.10.2006 11:13
396 сообщений на сайте
396 сообщений на сайте
Ответы (6)
Kas ir par iemeslu pārmaksai?
bija pielietots minimums pilnam mēnesim
Dluk 19.10.2006 11:20
396 сообщений на сайте
396 сообщений на сайте
Domāju , ka nekas cits neatliek kā norakstīt darbinieka parādu uz zaudējumiem palielinot šo summu UIN dekl.
VID ir nodots pareizi atskaites par IIN, bet izmaksu sarakstā nepamanīju
Dluk 19.10.2006 11:27
396 сообщений на сайте
396 сообщений на сайте
Nu ja ir izmaksāts vairāk kā pienācās , tad rodas darbinieka parāds uzņēmumam , kuru jau nu no viņa neatgūsiet. Varētu viņam uzskaitīt šos 3,- Ls kā naudas balvu , kura ar nodokļiem neapliksies un summas nolīdzināsies.Ko citu darīt.
Paldies Ilma!
Dluk 19.10.2006 14:13
396 сообщений на сайте
396 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть