Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Darba alga pēc stundu likmes К списку тем

Darba alga pēc stundu likmes
Labdien, ja darbinieks strādā pēc stundu tarifa likmes 0.535 Ls/h, un strādā visas darba dienas mēnesī, bet pareizinot darba stundas mēnesī, piemēram aprīlī tās ir 143, sanāk alga 76.50Ls, tas ir zem minimālās. Kāda alga jāmaksā 76.50Ls vai 90Ls?
Aira123
Aira123 26.10.2006 11:02
534 сообщения на сайте

Ответы (28)

76.50 ls
Galaiv
Galaiv 26.10.2006 11:04
643 сообщения на сайте
90,00 - нельзя меньше минимальной.
Verocka
Verocka 26.10.2006 11:06
162 сообщения на сайте
Vai nebija tā, ka ja nostrādātas visas visas stundas kā pie normālā darba laika, tad jāpiemaksā līdz 90 Ls.
Sola
Sola 26.10.2006 11:07
2451 сообщение на сайте
Если работает полный рабочий день - 8 часов при 5-дневной рабочей недели, то, по-моему, надо 90,00. А если меньше 8 часов в день - тогда 76,50.
Irisenka
Irisenka 26.10.2006 11:09
220 сообщений на сайте
По-моему, если отработал все положенные часы нормального рабочего времени - доплачивать до минималки.
Martinas
Martinas 26.10.2006 11:09
38532 сообщения на сайте
В те месяца, когда часов меньше, надо доначислять до 90 лат.В этом году ещё в декабре будет такая же "петрушка".
Logram
Logram 26.10.2006 11:10
6070 сообщений на сайте
Pareizi. Jāpiemaksā līdz minimālai algai.
Ambera
Ambera 26.10.2006 11:10
21759 сообщений на сайте
Получается, что работник у вас выходил на работу каждый день, но работал неполный рабочий день ( меньше 8 часов), вот и зарплата меньше минимальной.
Malvine
Malvine 26.10.2006 11:10
327 сообщений на сайте
Malvine, вы не правы.Работник отработал полный месяц, согласно календаря.Такие проблемы возникают, когда много праздников.
Logram
Logram 26.10.2006 11:12
6070 сообщений на сайте
Ko lai iesāk, es esmu maksājusi 76.50Ls ???
Aira123
Aira123 26.10.2006 11:12
534 сообщения на сайте
Logram

Правда, в апреле были Пасхальные выходные.
Malvine
Malvine 26.10.2006 11:17
327 сообщений на сайте
Согласна с Мартинас.
Inst
Inst 26.10.2006 11:18
нет сообщений на сайте
Ko lai iesāk, es esmu maksājusi 76.50Ls ???
Aira123
Aira123 26.10.2006 11:25
534 сообщения на сайте
Pieskaitit tagad pie oktobra algas,uzrakstiet gr-bas izziņu, kā aprīļī nv aprēķunāts.....
Verocka
Verocka 26.10.2006 11:27
162 сообщения на сайте
5. Mēnesī, kad darba stundu skaits ir mazāks par gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī, darbiniekiem, kuriem nolīgta laika algas sistēma ar minimālās stundas tarifa likmes apmaksu un kuri nostrādājuši visas mēnesī noteiktās darba stundas, darba algu nosaka minimālās mēneša darba algas apmērā, aprēķināto darba algu palielinot par starpību starp aprēķināto darba algu un šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu.
Vijoliite
Vijoliite 26.10.2006 11:28
1711 сообщений на сайте
MK noteikumi Nr.858 no 17.10.06.
Verocka
Verocka 26.10.2006 11:31
162 сообщения на сайте
Vopros na etu -zhe temu. Razve rabotniku, kotorij polu4ajet zarplatu za otrabotannije 4asi neopla4ivajut svētku dienas?

Vedj immeno poetomu zarplata polu4ajetsja menshe minimaljnoj - 90 ls. Ja vsem rabotnikam za svētku dienas na4islaju vidējo izpeļņu... Neuželi nepraviljno?
Nata25
Nata25 26.10.2006 11:37
315 сообщений на сайте
Скажите, а разве за 2 апрельских праздника не надо было ещё дополнительно начислить зарплату? (17*8+1*7)*0,535=76,51. За 14.04.и 17.04. - 8*2*0,535=8,56. Итого: 85,07 Или я ошибаюсь?
Olga_krumina
Olga_krumina 26.10.2006 11:39
62 сообщения на сайте
strādā visas darba dienas mēn,

Он не работал в праздничные,я так поняла.
Verocka
Verocka 26.10.2006 11:39
162 сообщения на сайте
Как мы с Nata25 синхронно
Olga_krumina
Olga_krumina 26.10.2006 11:41
62 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.