Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Отпуска К списку тем
Larisa1941 26.10.2006 16:46
5 сообщений на сайте
5 сообщений на сайте
Ответы (6)
Засчитывается. Это отсутствие по уважительной причине.
Это в каком смысле? Работник, находясь в очередном оплачиваемом отпуске, "загремел" на больничный В?
Jā. Lasiet Darba likuma 152.pantu
А если человек был на больничном (В)ЦЕЛЫХ 7 МЕСЯЦЕВ БЕЗ ПЕРЕРЫВА, а теперь выходит на работу и сразу требует отпуск,получаеться фирма все равно должна ему его предоставить?
Larisa1941 26.10.2006 16:58
5 сообщений на сайте
5 сообщений на сайте
Может быть и не сразу, а согласно графика
Ну а статейку-то почитать?
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть