Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Rikojums na povishenije zarplati К списку тем
Rikojums na povishenije zarplati
Podskazhite pozhalujsta nuzhen li rikojums, kogda rukovoditelj povishaet zarplatu rabotniku?
Ответы (14)
I esli u rabotnika v dogovore stoit pochasovaja oplata, i ona povishaetsja, nuzhno zakluchatj novij dogovor, ili pielikums k pervichnomu?
Надо заключить дополнительное соглашение к существующему договору.
Распоряжение можете писать, а можете и не писать.Всё зависит от размеров вашей фирмы.
Это ведь решение руководителя, вот поэтому и нужен рикоюмс,так сказать основание для начисления и изменений в договоре.
Решением руководителя так же является дополнение к договору, которое подписывает как работник, так и РУКОВОДИТЕЛЬ. Лограм правильно писала, что в маленькой фирме распоряжение не обязательно. Три-пять работников и рикоюмсы! Ну вы даете!

Зачем себе работу ищете? Ведь кадровика 100% нет. Все на буха.
Согласна с Лограм. Но рикоюмсы люблю - почитаешь и усе ясно.:-D
А я согласна с Inst.;-)
"Но рикоюмсы люблю - почитаешь и усе ясно." - Если бы их ещё кто-то другой писал.:-<
Вот сейчас принимала фирму, где взять инфо об отпусках, к примеру - рикоюмсы почитала - можно составлять график.:-D
Ну на отпуска я тоже пишу рикоюмсы.Но, вообще-то, все изменения по договору, больничные и отпуска у меня отражены в карточке персонального учёта.
Если честно, то я карточки заполняю при увольнении и в конце года.
Nu spasibo, viruchili menja

znachit budu i rikojums i prilozhenije k dogovoru delatj
Закрыть
Краткое описание нарушения