Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Больничный B К списку тем

Больничный B
Помогите пожалуйста правильно рассчитать.Запуталась! с 29.09.-12.10.у работника больничный А, с 13.10.-20.10.-больничный В, с 21.10.-31.10.отработано 7 раб.дней. При расчёте з/пл., как правильно перерассчитать neapliek.minimums Спасибо!
Julija_2004
Julija_2004 27.10.2006 15:30
29 сообщений на сайте

Ответы (22)

Вам бы ЗОТ ему показать

(1) Darba devējam aizliegts uzteikt darba līgumu ar grūtnieci, kā arī ar sievieti pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja sieviete baro bērnu ar krūti, — visā barošanas laikā, izņemot gadījumus, kas noteikti šā likuma 101.pantapirmās daļas 1., 2., 3., 4., 5. un 10.punktā.
Albina
Albina 27.10.2006 21:22
64898 сообщений на сайте
Дф ей в связи с таким состоянием вообще можно добиться и бессрочного отпуска с выплатой среднего заработка.
Mu-maija
Mu-maija 27.10.2006 21:39
15964 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.