Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

з/п за празднечный день К списку тем

з/п за празднечный день
Простите, что повторяю свой вопрос, т.к., к сожалению, никто ничего не ответил.

Помогите, пожалуйста, решить задачку бух. курса:

доход работника за сдельную работу:

ноябрь - 135 Ls, доход до 18.11.05. - 60 Ls (за 13 рабочих дней)

декабрь - 125 Ls, доход до 24.12.05. - 95 Ls (за 17 рабочих дней). Необходимо расчитать доплату за 18.11.05. и 24.12.05. Работник принят на работу с 1 ноября, в ноябре 21 раб. день + 1 праздник.

За ноябрь расчитали просто: 60/13=4,62 - доплата за 18.11.05. У меня вызывает затруднение как расчитывать за 24.12.05., ведь не так же, разделив 95/17=5,59. Среднедневной доход надо расчитывать, принимая во внимание доход за предыдущие 6 месяцев/кол-во отработанных дней, т.е. в данном случае (135+95)/(21+17)= 6,05? И при его расчёте в него не входит доплата за 18.11.05., так ли это?
Olga_krumina
Olga_krumina 27.10.2006 17:10
62 сообщения на сайте

Ответы (1)

А чего бы этой доплате не входить в расчет среднего?

Почитайте 75 статью ЗоТ% все входит.
Mu-maija
Mu-maija 27.10.2006 21:34
15964 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.