Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Прививка К списку тем
Ответы (3)
Прививки от гриппа в затраты списать не получится. Надо оформлять как подарок. Если до 50 лат к зарплате прибавлять не надо, а сразу на расходы, несвязанные с хоздеятельностью.
Tt 14.11.2003 12:33
2348 сообщений на сайте
2348 сообщений на сайте
Сразу на затраты не получится. Надо прогнать через расчет зарплаты и показать потом в годовом Сообщении о зарплате как необлагаемый доход работника. От вот начисление дохода - через другой счет расходов, а не тот, через который начисляется зарплата. Чтобы потом скорректировать декларацию.
Maija 14.11.2003 13:15
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
Моя коллега списала прививки от гриппа в расходы работникам ресторана (официантам и барменам), мол работают в сфере обслуживания, контактируют с большим количеством людей и т.д. При аудите , СГД посчитало эту ситуацию спорной (но однозначно нельзя не сказало), до чего доспорили к сожалению не узнала.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть