Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Отпуск
Добрый день! Второй день ломаю голову не знаю как всё правильно рассчитать. Уже перечитала форумы на эту тему, но ясности пока нет ни какой. А деньги надо было выплатить уже.
Работник 2 дня отработал в октябре и пошёл в отпуск (за 2005 год) с выходом 1 ноября. Но, он идёт с 1 ноября во второй отпуск (за 2006 год).
1) Какой период брать для расчёта этого отпуска: апрель-сентябрь или май-октябрь?
2) Фирма не работает 28 и 29 ноября, но 27 ноября перенесла на 25 ноября. Отпуск должен быть 28 календарных дней, но здесь появляется 18 ноября, значит плюс 1 день. Если я правильно понимаю у него должнен быть отпуск 29 календарный дней? Если, да, то этот дополнительный день выпадет на 29 ноября - выходной день. Поэтому должна ли я перенести этот доролнительный день на 30 ноября и оплатить?
Ответы (14)
V principe nado bratj poslednije 6 mes.
29 nikuda ne perenositsja.
1) если между отпусками нет рабочего дня, то это один отпуск "А деньги надо было выплатить уже." за оба?
Тогда апрель-сентябрь .
1 ноября он появился на работе, чтобы у рукодства лично попросить второй отпуск. Ему не отказали, но реально он большую часть дня был на работе. И я теперь подумала, что надо сделать, так: за 1 ноября посчитать зарплату, а с 2 по 30 ноября (29 календарных дней) отпуск, из 19 оплачиваемых дней. Правильно?
Из них 19 оплачиваемых дней.:-)
Тогда за второй май-октябрь
Если 2 отпуска подряд, то хватает и первый раз рассчитанного среднего заработка.
Я согласна с этим, но 1 ноября рабоник выходил, поэтому посчитала з/п за 1 день, а за остальные 19 дней отпуск.
Не переживайте, тем более, я думаю, величина среднего заработка не сильно разнится.
величина среднего заработка не сильно разнится
A eto esčo kak skazatj?!
Vdrug v oktjabre čto-nibudj kapnet v boļšoj summe?
Vdrug v oktjabre čto-nibudj kapnet v boļšoj summe?
Так он же в октябре был в отпуске...
Он в октябре еще два дня работал.
Tak kapnutj možet i za prediduščije periodi, nezavisimo ot togo rabotal ili ne rabotal
A kapeļka (esli ona estj premija) prinimajet učastije v rasčete srednego zarabotka - daže esli net otrabotannih dnej!
Vot v čem vopos!
Закрыть
Краткое описание нарушения