Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
IK līgums
Lūzdu palīdziet man ar padomu! IK grib pieņemt dārbā darbinieku, noslēdzot darba līgumu. Sakiet vai dokumenti jāformē tāpat kā SIA.
1) Darbinieks raksta iesniegumu
2) Tad īpašnieks raksta pavēli, lai pieņemtu darbā darbinieku.
Vai tā jādara vai var tikai uzrakstīt darba līgumu. Paldies jau iepriekš!
Ответы (6)
Vai priekš IK ir atsevišks Darba likums?
Iepriekš es nekad neesmu strādājusi ar IK.:-/
Domāju , ka pietiks ar darba līgumu.
Bet viss uz darba likumdošanu kā DL.
"Tad īpašnieks raksta pavēli, lai pieņemtu darbā darbinieku" - SIA to arī nevajag. Pietiek ar darba līgumu. Var būt rīkojums grāmatvedībai, lai zinātu, ka darbinieks ir pieņemt un kādu algu viņam aprēķināt.
Закрыть
Краткое описание нарушения
