Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Средняя для оплаты месячного пособия?! К списку тем

Средняя для оплаты месячного пособия?!
Всем удачной недели!

А у меня вот прямо с утра вопрос?!

Сократили человека,выплатили месячное пособие, а когда выводили среднюю - то отпускные и больничные откинули, разве это правильно?!

Может я путаю... В итоге сумма конечно получилась намного меньше,а жаль...всегда ведь хочется побольше...
Jursvet
Jursvet 06.11.2006 10:55
нет сообщений на сайте

Ответы (3)

Vid. izpeļņas aprēķināšanai netiek ņemtas vērā atvaļinājuma un slimības lapas summas , bet arī dienas par šim summām arī netiek ņemtas vērā.Tā kā nekas mazāk nevar iznākt kā ir bijusi darba ALGA.
Ilma
Ilma 06.11.2006 11:00
30495 сообщений на сайте
Спасибо, спасибо...

Это понедельник - туго с утра доходит, тот кто задавал вопрос спутал меня,т.к. ей посчитали...выкинув отпускные и больничные, но поделили на количество рабочих дней в месяце, по календарю...(а не на ее отработанные дни в этих месяцах)

Все - разобралась!!!

Спасибо за участие!

И извините за такой вопрос...
Jursvet
Jursvet 06.11.2006 11:04
нет сообщений на сайте
Zrja izvinajetesj!

Vse praviļno. Toļko argumentācija sovsem drugaja.

Poprobujte perečitatj zakon eščo raz v poļzu rabotnika.

Vam nužen srednij mesjačnij zarabotok - on rassčitivajetsja v sootv. s (4) 75 statji: oplata truda na 4. Tak?!

V svoju očeredj oplata truda - eto faktičeski VSE načislennuje summi! (Sm. 59.st.)

A vot otrabotannije dni "živut" v (5), gde govoritsja o srednem dnevnom, a ne mesjačnom.

Potomu, polagaju, čto vam i ne sledujet vibrasivatj dni otpuska i bolezni. Poprobujte razobratsja v takoj argumentaciji.
Mu-maija
Mu-maija 06.11.2006 17:59
15964 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.