Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Po kakoj statje uvolitj К списку тем

Po kakoj statje uvolitj
Ne mogli bi skazatj, po kakoj statje uvolitj celoveka kotorij perestal pojavljatsja na rabote, nabral u ljudej kucu deneg ot imeni firmi i iscez.I kakie emu viplati pologajutsja v smisle kompensaciju nado rascitivatj
Assumedname
Assumedname 08.11.2006 17:04
135 сообщений на сайте

Ответы (5)

поиск 101
Alekom
Alekom 08.11.2006 17:05
5656 сообщений на сайте
Что значит "nabral u ljudej kucu deneg ot imeni firmi"?
Zinaidat
Zinaidat 08.11.2006 17:11
2085 сообщений на сайте
Bral denjgi kak avans , obeshal vipolnitj rabotu on dizajner
Assumedname
Assumedname 08.11.2006 17:14
135 сообщений на сайте
Статья 101. Расторжение договора работодателем

(1) Работодатель имеет право письменно сообщить о расторжении трудового договора только на основании обстоятельств, связанных с поведением работника, его способностями или в связи с проведением на предприятии хозяйственных, организационных, технологических или подобных мероприятий, в следующих случаях:

1) работник без уважительных причин допустил существенное нарушение трудового договора или правил трудового распорядка;

Статья 102. Обоснование расторжения договора работодателем

При расторжении трудового договора, работодатель обязан письменно уведомить работника о тех обстоятельствах, которые являются основанием для предупреждения о расторжении трудового договора.
Zinaidat
Zinaidat 08.11.2006 17:23
2085 сообщений на сайте
Положена компенсация за неиспользованный отпуск и з-та за отработанные дни .Деньги он брал у клиентов и какой документ им давал на руки от имени фирмы ?
Zinaidat
Zinaidat 08.11.2006 17:33
2085 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.