Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Зарплата дважди К списку тем

Зарплата дважди
Помогите решить ... заплатили человеку зарплату дважди , сначало вроде как дали аванс(и забили об етом ) , а потом дали зарплату ... а человек ушел с фирмы !!:-<
Brjams
Brjams 09.11.2006 13:15
65 сообщений на сайте

Ответы (277)

Солик, по-моему, Вы на воду дуете. Наверняка на том предприятии составлены документы о том, что это ошибочная выплата. Аналогично, если Вы получаете два раза оплату одного и того же счета от клиента, Вы что - сразу считаете это авансом и ПВН платите в бюджет?
Martinas
Martinas 15.11.2006 09:50
38532 сообщения на сайте
Ну что ж, у каждого свое мнение по этому вопросу. Лучше на воду подуть, чем поиметь неприятности...

А ошибочно перечисленные суммы стараюсь тут же отправить обратно- во избежание недоразумений.
Solik
Solik 15.11.2006 10:01
4622 сообщения на сайте
Ну а с зарплатой- имеет место факт выплаты зарплаты. Именно зарплаты. Однако, начисления нет. Что это? Угадайте с трех раз.
Solik
Solik 15.11.2006 10:04
4622 сообщения на сайте
Это факт ошибочной выплаты без учета предыдущего аванса - не более того.
Martinas
Martinas 15.11.2006 10:06
38532 сообщения на сайте
78.pants. Ieturējumi, kas izriet no darba devēja atprasījuma tiesībām

(1) Ieturējumus, kas izriet no darba devēja atprasījuma tiesībām, var izdarīt no darbiniekam izmaksājamās darba samaksas, lai atprasītu:

1) summas, kas pārmaksātas darba devēja maldības dēļ, ja darbinieks par šo pārmaksājumu ir zinājis vai viņam atbilstoši apstākļiem to vajadzēja zināt vai ja pārmaksājums pamatojas uz tādiem apstākļiem, kuros vainojams darbinieks;

2) Šā panta pirmās daļas 1. un 2.punktā paredzētajos gadījumos darba devējs var dot rakstveida rīkojumu par ieturējumu izdarīšanu ne vēlāk kā divu mēnešu laikā no pārmaksātās summas izmaksas dienas vai avansa atmaksāšanai noteiktā termiņa izbeigšanās dienas. Par šāda rīkojuma izdošanu darba devējs nekavējoties paziņo darbiniekam.

В течение 2-х месяцев не удержал аванс....
Solik
Solik 15.11.2006 10:18
4622 сообщения на сайте
Солик, Ваш вариант решения этой задачки?
Uzzi
Uzzi 15.11.2006 10:38
нет сообщений на сайте
Но написано "var izdarīt", а не "обязательно".
Martinas
Martinas 15.11.2006 12:49
38532 сообщения на сайте
Так вот речь как раз о том, что можно сделать, а если не сделали- доход работника.

Солик, Ваш вариант решения этой задачки?

Ну, например, убрать эту выплату вообще, если это возможно.Брямс вернет деньги.
Solik
Solik 15.11.2006 13:04
4622 сообщения на сайте
???

прошлые ошибки, книга учит, надо сторнировать, а не стирать проводку.
Uzzi
Uzzi 15.11.2006 13:10
нет сообщений на сайте
Я не вижу в ошибке никакого криминала. И надеюсь, что работники вернут деньги, я бы именно так поступила, и Ксюша тоже...

Не вернут до конуа месяца - будем совещаться дальше.
Inst
Inst 15.11.2006 13:20
нет сообщений на сайте
а при чем Ксюша????
Uzzi
Uzzi 15.11.2006 13:30
нет сообщений на сайте
Ksjusha

сообщений: 5427 12.11.2006 12:00

Ошибка, конечно существенная, буху неположено такие ошибки делать, на то он и бух. Но, все случается в жизни. Еще и не такое. С человеком связаться надо. Я бы вернула обязательно.
Inst
Inst 15.11.2006 13:33
нет сообщений на сайте
ааа=)

но может быть так, что рабоник уехал, пропал, весь вышел...
Uzzi
Uzzi 15.11.2006 13:38
нет сообщений на сайте
Solik, зарплата в конверте не проходит по ведомостям фирмы, это во-первых, а во-вторых, до конца года пусть это будет ошибочно выплаченная сумма, если не вернут работники, то в годовом отчете можно будет определиться, как ее отразить и какие налоги начислить.
Irena22
Irena22 15.11.2006 14:37
42998 сообщений на сайте
???

прошлые ошибки, книга учит, надо сторнировать, а не стирать проводку.

Сторнировать по кассе?:-)
Solik
Solik 15.11.2006 19:53
4622 сообщения на сайте
Нет, конечно, просто выбросить ведомость и переделать кассовую книгу и проч. журналы..Вас где учили, простите?
Tatjana20
Tatjana20 15.11.2006 20:02
1635 сообщений на сайте
Конечно, самое правильное- связаться с работника, убедительно просить вернуть и т.д. Только тут возникает вопрос, а они не видели и не знали, что получают сумму в двойном размере? Представьте, вам вдруг ни стого ни с сего второй раз выплатили зарплату. Вы бы не удивились? Уж я бы точно спросила , что это.

Если бы ошибку нашли сразу, то могли использовать возможность удержать из зарплаты.

Да и потом, знаю я одну налоговую инспекторшу... У нее только и разговоров, вот приду, оштрафую...

Теперь если посчитать, на 1 лат выплаченной зарплаты приходится примерно 80 сантимов налога. Придет такая и насчитает 600*0,8=480 лат налогами и столько же штрафами.

Знаю, что неправильно, но в данной ситуации я бы так поступила.

Ну, забросайте меня камнями....
Solik
Solik 15.11.2006 20:14
4622 сообщения на сайте
Солик, Вы все о своем.

Ну допустим, придут, принесут. Ваши действия:

Выбросить ведомость? Переписать кассу и ж-о?

А про инспекторшу- это из серии запугивание детей дядей милиционером. Вам сколько лет то?
Tatjana20
Tatjana20 15.11.2006 20:19
1635 сообщений на сайте
А про инспекторшу- это из серии запугивание детей дядей милиционером. Вам сколько лет то?

В душе молодая. А Вы?

Вас где учили, простите?

В университетах обучали. А что?

Вообще в каком-то топике Майя сказала , что в споре переход на личности означает недостаток аргументов.
Solik
Solik 15.11.2006 20:30
4622 сообщения на сайте
Я имела ввиду Ваш бух. возраст, а не физический.У универе не учат доки выбрасывать из прошлых месяцев.

Аргуметов- для чего?
Tatjana20
Tatjana20 15.11.2006 20:32
1635 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.