Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Расторжение трудового договора К списку тем
Расторжение трудового договора
31/10/06 от работника получено заявление об увольнении по его инициативе (в трудовом договоре согласно закону, указан 1 месяц).
01/11/06 этот же работник написал заявление о предоставлении ему отпуска.
Какого числа правильно написать рикоюмс об увольнение. Так как получается, что с 02/11/06 по 30/11/06 работник в отпуске и 30/11/06 это последний день трудовых отношений.
Ответы (7)
Какого числа правильно написать рикоюмс об увольнение.
Пишите 01.11.06., например,
предоставить отпуск с 02/11 по 30/11
уволить 30.11.06.
Уволить с 30.11.06,Rikojums 30.11.06 Думаю трагедии нет так как увольнение об увольнении по его инициативе .
Извините , опечатка ..... так как заявление об увольнении по его инициативе.
Уволить с 30.11.06
Чтобы не было разночтений, лучше без "с". ИМХО.
Спасибо, я тоже так подумала, что 30/11/06. Тем более он в конце рабочего дня 30/11/06 подойдёт за налоговой книжкой и за paziņojums par algas nodokli.
Я не поняла, какая разница вообще в дате написания распоряжения в данном случае??????
На самом то деле какая. Сегодня наверное погода так действует. Я же могу написать 01/11/06, где будет указано, что уволить 30/11/06.
Закрыть
Краткое описание нарушения
