Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
курсы для работников К списку тем

Anema 10.11.2006 13:39
27 сообщений на сайте
27 сообщений на сайте
Ответы (7)
Ну во первых эти курсы должны относится к его работе и быть курсами повышения квалификации и т.д..., т.е. если он работает грузчиком и пойдёт на курсы кройки и шитья, то вряд ли это будет расходами. А документы как обычно, чек (или счет)на имя фирмы, с указанием кому за что и как.
Написать распоряжение, что тема курсов повышает квалификацию работника или необходимы для выполнения проф.обязанностей.
Приложить содержание и ссылку на место хранения раздаточного материала.
Сумма оплаты в любом случае списывается на расходы, т.е. вопрос в другом: надо ли увеличивать НОД?
Если докажете, что работнику ЭТО было необходимо для работы, списывайте на здоровье и ничего не корректируйте!
Приложить содержание и ссылку на место хранения раздаточного материала.
Сумма оплаты в любом случае списывается на расходы, т.е. вопрос в другом: надо ли увеличивать НОД?
Если докажете, что работнику ЭТО было необходимо для работы, списывайте на здоровье и ничего не корректируйте!
А еще Е.Беспалько рекомендовал заключать с работником договор о том, что работник клянется использовать полученные знания по месту работы,,,
А еще Е.Беспалько рекомендовал заключать с работником договор о том, что работник клянется использовать полученные знания по месту работы,,,
И обязательно чтобы кровью подписался, а то не солидный договор получится, на клятву не потянет;-)
И обязательно чтобы кровью подписался, а то не солидный договор получится, на клятву не потянет;-)
Voobščesetoj "učeboj" vsjene tak prosto.
V každom norm.akteopredelenija raznije, potomu i mogut bitj zamoročki.
V každom norm.akteopredelenija raznije, potomu i mogut bitj zamoročki.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть