Я не пугал.

Что есть , то и говорю ...

Кому особливо охота узнать первопричину , напомните мне перед встречей (по Эксель или еще какой) захватить документы для показу.

К сожалению , есть маленький нюанс , я не могу за здорово живешь выкладывать документы , кои касаются дел третьих лиц без их сугласия.

А сугласие они , почему-то , отказываются дать.

Может , боятся чего ... хм...:{

Понятно, документы брать не надо. Мы тебе на слово верим.;-) Всё равно не пойму, какая статья нарушена и в чем криминал.:-(

Статья по поводу оплаты з/п.

Это ОБЯЗАННОСТЬ дарбадевайса.

Криминал - в присвоении.

О !

ЗоТ

19.nodaļa

Darba samaksas izmaksa

69.pants Darba samaksas izmaksas laiks

(1) Darba devējam ir pienākums izmaksāt darba samaksu ne retāk kā divas reizes mēnesī, ja darbinieks un darba devējs nav vienojušies par darba samaksas izmaksu reizi mēnesī.

(2) Ja darba samaksas izmaksas laiks nav nolīgts vai tā aprēķināma par noteiktu laikposmu, darba samaksa atbilstoši paveiktajam darbam izmaksājama pēc darba pabeigšanas vai attiecīgā laikposma beigšanās, bet ne retāk kā reizi mēnesī.

(3) Ja darba samaksas izmaksas diena sakrīt ar nedēļas atpūtas dienu vai svētku dienu, darba samaksu izmaksā pirms attiecīgās dienas.

(4) Samaksu par atvaļinājuma laiku un darba samaksu par līdz atvaļinājumam nostrādāto laiku izmaksā ne vēlāk kā vienu dienu pirms atvaļinājuma.

(5) Darba samaksa un ar to saistītās valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas ir pirmās kārtas maksājumi, ko veic darba devējs.

20.11.2006 20:16

Статья по поводу оплаты з/п.

Это ОБЯЗАННОСТЬ дарбадевайса.

Криминал - в присвоении.

- А мы от неё не отказываемся от этой обязанности, только вот если работник сам в кассу не приходит, у нас что обязанность зарплату на дом принести? И как мы её присовили??? Извините, она у нас в кредиторах висит, в доходы фирмы никто не списал.

А Вас никто не просит и не спрашивает - отказываетесь Вы или нет ...

Есть пант закона - выплатить , извольте выполнять ...

Интересно , если Вы так налоговому инспектору будете объяснять : "А банковский клерк не пришел за налогами , мы и не платили.Но у нас налоги висят , мы от них не отказываемя"

Ну не знаю.......... работник написал жалобу, что мы отказываемся перечислять ему деньги, в ответе ( у нас есть копия) Трудовая инспекция написала, что закон о Труде обязывает выплатить зарплату наличными и что у работника нет прав требовать зарплату перечислением (если не согласен работодатель), поэтому ему нужно явится в офис за зарплатой.

Интересно , если Вы так налоговому инспектору будете объяснять : "А банковский клерк не пришел за налогами , мы и не платили.Но у нас налоги висят , мы от них не отказываемя"

- А у меня в отношении налогов нет обязательств платить наличными, а вот в случае с зарплатой есть.

"А банковский клерк не пришел за налогами , мы и не платили.

Ну так налоговый инспектор условия создал, чтобы заплатить можно было: банки разрешил открыть, счета свои в банке всенародно объявил. И не надо за ним бегать незнамо где денежки предлагать.

Работник сделал тоже самое : "обнародовал" в договоре адрес места жительства (ну и счет мог банковский по почте или телефону сообщить).

Пожалуйста , кто Вам платить МЕШАЕТ ?

Ааааааа, вот здесь самое интересное, что по адресу который он указал он не проживает, потому как 2 письма с приглашением явится за зарплатой вернулись с отметкой почты "что такой не проживает".

Alekom

сообщений: 4325 20.11.2006 20:43

Работник сделал тоже самое : "обнародовал" в договоре адрес места жительства (ну и счет мог банковский по почте или телефону сообщить).

Пожалуйста , кто Вам платить МЕШАЕТ ?

Не соглашусь. В правилах трудового распорядка или в трудовом договоре или в коллективном трудовом договоре написано где когда мржна получить оплату труда. Так что работник должен доказать, что он пришел, а там никого не было и ему не выплатили.

Беда в том, что часто нет ни правил трудового распорядка, ни колдоговора и в трудовом договоре ничего про способ получения оплаты труда не написано. Вот в этом случае работник может запросто судиться - он не знал куда ему приходить.

РЕКОМЕНДУЮ: обязательно написать правила трудового распорядка, в котором указать где и когда можно получить оплату труда, дать под расписку и вывесить в видном месте. Можно и без расписку об ознакомлении, но с ней надежнее.

У нас в договорах написано, где можно получить з/п. Значит я могу не высылать деньги почтой?

У нас в договоре написано когда (но дата, без времени) и где. Даты достаточно? Или еще время нужно указать?

А как же без времени?;-)

Зачем высылать почтой? У вас разве в договоре есть пункт о том, что вы будете присылать почтой?

Если особо не оговорено, то, согласно ТЗ, наличка в оговоренном в труд.договоре месте и сроках.

У нас то же время не указано.

Ну у нас что-то типа такого "выплачивается 2 числа каждого месяца в кассе офиса", а вернее сказать было такое, сейчас всем перечисляем в банк, но это давняя история.

Если время работы кассы отличается от времени работы, указанного в трудовом распорядке, то следует указать и время от и до. Если совпадает - достаточно фразы "в рабочее время".

Если оплата выплачивается выездным кассиром, то долно быть указано каким образом и когда он выплачивает эту оплату. Это характерно для бригад на выездных точках. В таком случае может быть указано 13-15 числа следующего месяца на рабочем месте в рабочее время.

Jl! Алеком посоветовал выслать

Я далеко не всегда соглашаюсь с Алекомом.

Jl

сообщений: 5752 20.11.2006 21:36

Alekom

сообщений: 4325 20.11.2006 20:43

Работник сделал тоже самое : "обнародовал" в договоре адрес места жительства (ну и счет мог банковский по почте или телефону сообщить).

Пожалуйста , кто Вам платить МЕШАЕТ ?

Не соглашусь.