Мне так кажется, что это не приемлимо. Если еще бухом в другой фирме, а с той фирмы бух в твоей, это еще понятно. А вот в своей же .... Сумнения меня берут.:-/

Po trudovomu dogovoru:

- na rabotu hodjat v opredelennoje mesto i v opredelennoje vremja (ot i do);

- zarplatu viplačivajut reguļarno i v oper.denj.;

- oplačivajutsja przdn., nočnije i sveruročnije;

- imejut mesto vihodnije dni i zakonnij otpusk;

- rabotniki kak pravilo rabotajut "orudijami truda" rabotodateļa;

- im oplačivajut vremja boļezni;

- ih neļzja prosto tak uvoļitj;

- im viplačivajetsja vihodnoje posobije;

- im oplačivajetsja prostoj po vine rabotodateļa i v drugih (74.statja) uvažiteļnih slučajah;

- im možno opačivatj kursi i seminari;

- im možno daritj podarki i viplačivatj posobije na pogrebenije;

Dumaju, možno eščo mnogo čego najti.

Podrjadčik že: sdelal delo - guļaj smelo.

Dumaju, dogovor podrjada možno zakļučat so svoim rabotodatelem, no toļko ne na tu rabotu, kotoruju on vipolņajet v ramkah trudovogo dogovora.

A to sliškom belimi nitkami šito.

Mu-maija, вот Вы и подтвердили мои сомнения. "За уши притянуто". Нам, конечно, хочется, но тетеньки-дяденьки-законотворцы-проверяющие не разрешают. А жаль.

Ne žaļ.

Pustj otdihajut.

Šutka, odnako, konečno.

Lošadi mrut bez otdiha, toļko čelovektak možet.

Mu-maija т.е.получается, что бух-р в отпуске не может выполнить работу по подряду ( напр.составить 5 отчётов), а работу напр.почистить 100 кг картошки на этом же предприятии вполне допустимо.

Ага, исходя из того, что лучший отдых это смена деятельности:-D

а, если в отпуске бух по договору подряда только ордера проверяет и подписи ставит, два раза в неделю по два часа, может, это договор подряда? Или руководитель организует контроль за деятельностью предприятия, распоряжения по тедлефону дает, а раз в неделю заезжает на часик подписи поставить?:-/

Poskoļku departament sejčas vozglavļajet Rita Elce, t.e. očeņ aktivnaja ženščina, nadejusj i proverki budut bolee po suščestvu.

V etomgodu nalogov peresobirali, avsledujuščem kak budet?

Нельзя ли на кирилицу перейти?:-/

im možno daritj podarki i viplačivatj posobije na pogrebenije;

Подарок-гроб и оплата отпевания бухгалтеру, который забыл сходить в отпуск.

Договор подряда во время отпуска на ту же работу, по которому основной договор будет однозначно расценен притворным.

Договор подряда с тем же предприятием во время отпуска но на другую работу - не может быть признан притворным. Однако , есть внутренне ощущение, что "так нельзя", но пока не могу аргументировать. Надо подумать. Сходу в голову пока ничего не пришло.

25.10.2006 вступили в силу изменения в Законе о труде.

Комментарии к ст.73 и 74 ЗоТ Ольги Ивановой,цитата:"Однако теперь время нахождения работника в отпуске не считается временем,когда работник не выполняет работу по уважительным причинам.И это логично - понятие "отпуск" никогда и не предусматриволо выполнение какой-либо работы в это время."

Ну и?

Корче, пока ЮЛ не подумала- можно так сходить.

Так это как?

В отпуске и по подряду на другой работе (картошку чистить)?

Только предусмотрите как доказывать будете, почему работник на работе. Бумажками очень хорошо обложиться надо, чтобы не обложАться.

Не пойдем в отпуск, конец года, какой отпуск?

Нето совесть загрызет.

А бруто совесть не загрызе? А тара совесть?

Придется пособие с подарком получать.