Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Klasifikator professij К списку тем
Art.julija 20.11.2006 12:12
80 сообщений на сайте
80 сообщений на сайте
Ответы (5)
Если от руки написаны договора, то, пожалуй можно, но надо и в экземпляр работника дописать. Иди сделать всем соглашение и внести туда код.
Spasibo ! a esli delatj soglashenija , to ja tak ponimaju chislom prinjatija na rabotu ? Tekussim kak to ne krasivo budet vigljadetj 
Art.julija 20.11.2006 12:20
80 сообщений на сайте
80 сообщений на сайте
Требования включить код из классификатора в 2002 году, по-моему, не было. Я бы сделала этим годом, когда вступили в силу изменения о том, что нужен код в трудовом договоре.
Boljshoje spasibo ! 
Art.julija 20.11.2006 12:42
80 сообщений на сайте
80 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть