Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājuma kompensācija К списку тем

Atvaļinājuma kompensācija
Lūdzu, palīdziet!

Darbinieks šā gada laikā ir nostrādājis tikai 4 mēnešus, par pārējiem ir darba nespējas lapa "B". Pēc darba nespējas lapas noslēgšanas, darbinieks uz pušu vēlēšanos tiek atbrīvots no darba.Vaišajā gadījumā pienākas atvaļinājuma kompensācija un par cik mēnešiem?
Ratiniece
Ratiniece 24.11.2006 10:21
132 сообщения на сайте

Ответы (4)

Par atvaļinājumiem ir ļoti daudz spriests, palasiet caur meklētāju
Ambera
Ambera 24.11.2006 10:44
21759 сообщений на сайте
Pienākas par tik mēnešiem cik viņš nav izņēmis, ja nebūs ņēmis piem: iepriekšējā gadā, tad gan par iepriekšējo gadu, gan par šo un arī par to laiku, kad bijis darbnespējas laiks (A, B sl. lapa).
Sheila
Sheila 24.11.2006 10:45
202 сообщения на сайте
Paldies!
Ratiniece
Ratiniece 24.11.2006 10:47
132 сообщения на сайте
Pēc darba likuma:

Ja pēdējo sešu mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par darbu sešos mēnešos pirms šā perioda.

(3) Ja pēdējo 12 mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no valsts noteiktās minimālās mēneša darba algas kopsummas pēdējos sešos mēnešos. Dienas vidējo izpeļņu šādā gadījumā aprēķina, darba samaksas kopsummu dalot ar darba dienu skaitu šajā periodā.
Sheila
Sheila 24.11.2006 10:53
202 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.