Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Нерезидентная компания и трудовые отношения. К списку тем
Ответы (4)
В лучшем случае он считается внутренним работником у работодателя - иностранца и налоги платит сам: подоходный 25% и социальный 33,09%.
В худшем случае офшорка приравнивается к постоянному представительству и попадает в Латвии на все налоги. В том числе и ПНП.
В худшем случае офшорка приравнивается к постоянному представительству и попадает в Латвии на все налоги. В том числе и ПНП.
Не хочется регистрировать представительство, хочется оставить всё, как есть. Значит фирма перечисляет ему зарплату и перечисляет налоги за него? (А необлаг. минимум и рисковая пошлина есть?) А должен ли быть труд. договор?
Ja nerēģistrējas kā darba devējs firma , tad tikai var cilvēks pats reģistrēties kā pašnodarbinātais un visus nodokļus maksāt pats.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть