Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Соучредитель работает в другой компании К списку тем

Соучредитель работает в другой компании
Собираюсь сделать друга соучредителем своего SIA. Так как он является нерезидентом в Латвии, он имеет право работать только в той фирме, в которой является соучредителем (есть конечно варианты, но ыопрос не в этом) и иметь ЗП около 500 латов. Возможна ли такая схема - он оформлен в нашем SIA и получает соответственно зарплату, но фактически работает в другой фирме (он программист), которая перечисляет нам деньги за такого рода услуги и из этих денег формируется его зарплата. Какие издержки будут у нашей фирмы в связи с тем что он нерезидент (налоги как я понимаю будут повыше) и какие у фирмы, которой мы "оказываем услуги" и каким образом их можно максимально минимизировать. Заранее спасибо.
Big_brother
Big_brother 30.11.2006 22:40
27 сообщений на сайте

Ответы (45)

Самое главное чтобы зарплата шла через свою фирму, а результат пусть принадлежит фирме, на которую реально работает программист. Самое главное - соблюсти эту формальность с зарплатой, это нужно для того чтоб человек не был привязан к какому-то работодателю и мог получить вид на жительство без вызова со стороны реального работодателя, а на основании того что является соучредителем своей фирмы. Не очень-то у нас иностранцев на работу любят брать
Big_brother
Big_brother 05.12.2006 15:02
27 сообщений на сайте
А Вам не приходит в голову, что результат может успешно продаваться без Вашего участия (если конечно Вы не являетесь владельцем 2-х фирм)? Как бы не было потом больно за ....
Makssoft
Makssoft 05.12.2006 19:28
24122 сообщения на сайте
Сорри, не поняла. Где зарплата, той фирме и принадлежит результат и может продаваться. Это всех устраивает (обе фирмы?)
Makssoft
Makssoft 05.12.2006 19:30
24122 сообщения на сайте
1. Без нашего участия не может, точнее может но хлопотно, лучше чтобы он был привязан к своей фирме трудовым договором, а к другой только выполнением услуг. Он - нерезидент, а что если с работы уйдет? Опять вид на жительство по новой оформлять надо будет. Лучше уж как бы на себя работать, работая на других предприятиях и связываясь с ними посредством договора об оказании услуг - и тому предприятию хлопот меньше, что не надо всякие конкурсы делать и вызов на работу оформлять для иностранца.

2. Надо чтобы результат принадлежал фирме, которой наш программист оказывает услуги. Как лучше такой договор оформить? Как услугу назвать? Заранее спасибо!
Big_brother
Big_brother 06.12.2006 14:49
27 сообщений на сайте
Программист официально работает в Вашей фирме и ей естественно принадлежит результат труда программиста. Ваша фирма по авторскому договору продаёт этот результат другой фирме. Читайте закон об авторском праве, а ещё лучше подключите юриста.
Makssoft
Makssoft 06.12.2006 16:32
24122 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.