Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Больничный А. К списку тем

Больничный А.
Добрый вечер.

Первый раз начисляю больничный. Работник на больничном с 13-16 ноября и с 17-26 ноября.С27 ноября открыт больничный В.

При расчете за 13ноя. я не начисляю т.к. первый день, а во втором больничном начислять за первый день или нет?

И второй вопрос - миним.необ. и иждивенцев тоже расчитываем за отработанные дни до больничного до В ?

Зарание большое спасибо за ответ.
Marina45
Marina45 04.12.2006 22:52
156 сообщений на сайте

Ответы (6)

Уточните про свои больничные. Почему вы рассчитываете что-то по второму, если он есть"Б"?
Mu-maija
Mu-maija 04.12.2006 22:54
15963 сообщения на сайте
Минимум и льготы применяются за все календарные дни, кроме тех, на которые выпал лист "Б".
Mu-maija
Mu-maija 04.12.2006 22:56
15963 сообщения на сайте
Второй больничный-продолжение первого. Необлагаемый минимум во время нахождения на больничном В применяет соц.обеспечение
Lanuska
Lanuska 04.12.2006 22:57
15769 сообщений на сайте
Я поняла, что второй больничный с 17-26 ноября.
Lanuska
Lanuska 04.12.2006 22:58
15769 сообщений на сайте
13.11.-не опл.

14.11 - 15.11 - 75 %

16.11 - 26.11 - 80 % от среднего заработка (по 75статье ЗоТ), если это не травма на производстве.

Начисляете соответствующие проценты только за те дни, когда работник должен был работать.
Mu-maija
Mu-maija 04.12.2006 22:59
15963 сообщения на сайте
Mu-maija, болшое спасибо за ответ.

Lanuska Вы поняли правильно это два больничных.

Как хорошо что есть такие озывчивые люди!
Marina45
Marina45 04.12.2006 23:05
156 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.