Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
больничный
Помогите пожалуйста. Сотрудник работает по графику 4 дня через 2. Заболела с 21.11. У неё:
21.11. рабочий день
22.11. рабочий день
23-24 выходные, 25-28 рабочие, 29-30 выходные. В сентябре была в отпуске с 03. по 30. (1-2 выходные её дни). Как рассчитать среднюю за последние 6 месяцев? Что не счтитать и ка считать оплату больничного? За какие дни в ноябре? Все или только рабочие. Гребенко читаю, но всё равно не уверена ни в чём. Спасибо.
Ответы (137)
Я думаю, если уж оплачивать календарные дни, то и среднюю надо считать на 1 календарный день, а не на 1 рабочий. А то слишком жирно получается.
izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk 80 procentu apmērā - par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 14 kalendārajām dienām. Slimības naudas izmaksas termiņš pielīdzināms Darba likumā noteiktajiem darba
75% за второй и третий день больничного
80% начиная с 4 дня
не больше 14 к.дней
Разве где-то тут вставлено, что оплачиваются рабочие дни?
Соглашусь с Martinas. тогда среднюю надо исходя из календарных считать, но ведь тут чётко прописано, что исходя из рабочих, значит подразумевается, что и оплачивать надо предполагаемые рабочие
Inst
сообщений: 22446 04.12.2005 23:49
Мысли в слух (дурные)
Допустим раьотник болеет неделю. При нормальном рабочем времени он отработал бы 5 дней и получил з/пл 5*100% = 500. Если оплачивать календарные дни он получит (75*2)+(80*4)=470.
Возьмем две недели. 10*100%=1000, (75*2)+(80*11)=1030.
Если оплачивать только рабочие дни, то в первом случае (75*2)+(80*2)=310
Во втором (75*2)+(80*7)=710
470 ближе к 500, а 1030 ближе к 1000, нежели 310 и 710.
неужели никто не считал больничных в своей практике и потом не имел проверку? Ведь наверняка было, может поделитесь?
Поняла, извините, совсем очумела
но ведь тут чётко прописано, что исходя из рабочих, значит подразумевается, что и оплачивать надо предполагаемые рабочие - тут, это где?
Так поэтому болеть и не выгодно, а если считать как вы говорите, то болеть месяцами выгодно!
В правилах по которым мы считаем среднюю
А почему 80*4 а не на 5?
Потому что в неделе семь дней, 1 не оплачивается, 2 и 3-75%, 4 и 5 и 6 и 7 - 80%.
В правилах по которым мы считаем среднюю. а по которым Правилам мы считаем среднюю?
Я не помню номер, но не это главное, среднюю считаем исходя из рабочих дней за последние 6 месяцев, а почему платить за календарные?
насчёт первого дня я уже поняла:-)
izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk 80 procentu apmērā - par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 14 kalendārajām dienām. Slimības naudas izmaksas termiņš pielīdzināms Darba likumā noteiktajiem darba
Потому что тут написано, что оплачиваются дни нетрудосособности, а не рабочие дни приходящиеся на них.
Кстати, среднюю мы рассчитывем не по правилам, а по ЗоТ.
А если человек более 2 месяца? Вы не считали?
А если человек более 2 месяца? Вы не считали?
Хорошо! Я со всем согласна! Ну и как же мне быть? У меня ещё и человек работает не нормальную неделю, а по скользящему графику
Закрыть
Краткое описание нарушения
