Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
больничный
Помогите пожалуйста. Сотрудник работает по графику 4 дня через 2. Заболела с 21.11. У неё:
21.11. рабочий день
22.11. рабочий день
23-24 выходные, 25-28 рабочие, 29-30 выходные. В сентябре была в отпуске с 03. по 30. (1-2 выходные её дни). Как рассчитать среднюю за последние 6 месяцев? Что не счтитать и ка считать оплату больничного? За какие дни в ноябре? Все или только рабочие. Гребенко читаю, но всё равно не уверена ни в чём. Спасибо.
Ответы (137)
хорошо, заменила, но всё равно не понимаю, может попроще объясните, а? пожалуйста
Для расчета среднего Я БЫ брала з/пл+доплаты+премии за период с мая по октябрь и делила бы на отработанные в этом периоде часы = среднечасовой заработок.
Так у меня она и работает по тарифной ставке, ежемесячно одинаковое кол-во дней, часов и оплата одна и та же, доплат нет ничего нет, одна з.п
21.11. рабочий день - 1 рабочий день больничного - не оплачиваете
22.11. рабочий день - 2 рабочий день больничного - 75%
23-24 выходные
25-28 рабочие - 3 рдб - 75%, 4-6 рдб - 80%
29-30 выходные
Хотелось бы, чтобы форумцы проверили!
ТОГДА Для расчета среднего Я БЫ брала з/пл (БЕЗ БОЛЬНИЧНЫХ И ОТПУСКНЫХ) за период с мая по октябрь и делила бы на отработанные в этом периоде часы = среднечасовой заработок.
Я так и делала, но ведь вы сказали, что неверно это. вот я села тупо глядя в комп
Сотрудник работает по графику 4 дня через 2. А ночные Вы ему не оплачиваете?
Я не к тому, что нет премий, а к тому что в сентябре в отпуске был человек, и у меня 5 месяцев. Правильно? правильно. С реднюю и считать не надо она неизменна, я споткнулась на оплате дней ноября
Нет, ночных нет. праздничных нет.
Может посмотрите ещё раз вопрос если не трудно? 4 дня по 8 часов, два выходных, опять 4 дня и 2 выходных, и каждый месяц 20 дней ровно
Он в отпуске был с 01.09. по 30.09.? Весь месяц день в день?
В отпуске с3 по 30. но 1 и 2 её выходные по графику
Значит у вас в расчет войдут 5 месяцев.
я не про среднюю. я про оплату ноября
Inst!
Ja čego-to ne pojmu?
To oplačivajem vse dni (gde skazano pro rabočije?), a tut pojavļajutsja kakije-to vihodnije?
Raz vse, to už vse i nikakih vhodnih sredi 14 dnej!
По такому графику я бы рассчитала среднедневной как по суммированному пропорционально к нормальному времени и оплачивала бы рабочие дни как если бы он работал по нормальному времени. И это было бы справедливо ИМХО.
В Билинсе Нр.21 от 11,2006, Марис Линге как-раз приводит пример расчета для больничного.А Вас Mu-Maija
Му-Майя, я написала, что в ЗоМатеринстве написано, что оплачиваются все дни. Но поскольку все бухгалтеры до сих пор оплачивали только рабочие дни, приходящиеся на больничный, то и для Ипс я попыталась посчитать так как все.
Если и ставить эксперементы, то на себе, а не на Ипс.;-)
Т.е. Вы бы, Макссофт, оплачивали больничный по принципу оплаты отпускных? Я так и делаю.
....я до сих пор понять не могу,Вы то говорите надо оплачивать все дни А, то те которые должен был-бы работать...
Я думаю, тут проблема не в том, рабочие или календарные дни оплачивать. а в том, как рассчитать оплату одного дня. На мой взгляд, логично было бы так: если оплачиваем рабочие дни - рассчитываем среднедневной, деля на рабочие дни, если оплачиваем календарные дни - рассчитываем, деля на календарные. ИМХО.
Закрыть
Краткое описание нарушения
