Ilzer, эта тема обсуждалась на страницах форума, нет таких изменений в Законе о труде, согласно которым платить надо только за текущий год, просто есть и на форуме люди, которые так считают. Я приедрживаюсь мнения, что Вы сделали правильно.

da Irena 22, ja posle zvonka i zakon perecitala i diskusiji na forume. Dumala mozet deistviteljno vcera zakon pomenjali i poetomu napisala.

Likumā tiešu atbildi neatradīsiet. Tas ir strīdīgs jautājums

Strīdīgs jautājums jau tas ir, bet ja negrib maksāt darbiniekam, lai samaksā juristiem

Un pēc tam vēl tiesai

но такие вопросы все же надо согласовывать с директором,а не решать самому буху.

возможно тот предпочтет заплатить именно юристу.

Тань, а в законе не сказано, что платить компенсацию только за один год. Что в таком случае говорить директору - про дискуссии на форуме? Тогда уже лучше сразу отправлять к юристу и пусть приносит письменный ответ.

Nu neznaju,dlja cevo togda zakoni... togda vse zakoni i NDS i.t.d pogovorili s direktorom i zdelali po svojemu

bet jūs iedodiet direktoram darba inspekcijas telefonu, lai šams uzzvana un tur viņam visu smalki apskaidros, un nebūs viena tante teica.

а не сказано что платить за 5 лет.

а поскольку мнения спецов расходятся, а деньги на предприятии все же не буха- то поставить дира в известность, считаю, нужно.

А при чем там закон о ПВН?

v izvestnostj postavili,i on gde to poslusal sto mozno neplatit i sprasil pocemu mi togda zaplatili.Kogdaja sprosila stob eti sovetniki pokazali gde eto napisano, togda vsjo molcit i skazal zakrili etu temu. Vot tak..

V nds zakon kak primer privela, mesto etovo mogla i drugo napisatj.

NDS - kas tas par nodokli?

я не знаю, какой у Вас дир, просто мне приходится работать с умными людьми, если чего-то не знают, не понимают, читают, консультируются, а те, которым лень,говорят делай как считаешь нужным, чтобы всем было хорошо и предприятию, и человеку и государству.

PVN

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC

Darba likums

149.pants

(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.

(5) Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis.

152.pants

(1) Laikā, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, ieskaita laiku, kad darbinieks bijis faktiski nodarbināts pie attiecīgā darba devēja, un laiku, kad darbinieks nav veicis darbu attaisnojošu iemeslu dēļ

Lai priekšnieks palasa likumu.

Амбера, уж столько по этому поводу разговорв то было, именно:Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.

Ежегодный.

а не позапрошлогодний.

ЮЛ, когда народ живьем просвещать будет?=)

Jā tā ir

Tiešām pilns forums ar šīm diskusijām, bet man liekas ka šeit ir skaisti pateikts:

(5) Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis.

Ikgadējais nozīmē katru gadu- principā vārda ikgadējais vietā varēja jau ierakstīt par visu neizmantoto periodu.

Lai citus nekaitīnātu jābeidz diskusija

Ja viņš (priekšnieks) nav katru gadu piešķīris atvaļinājumu, tātad jau ir pārkāpis likumu, par ko darbinieks jau var sūdzēt tiesā. Vēl atnest kaut kādus ārsta izrakstus no slimības vēstures, ka, strādājot bez atvaļinājuma, sabeidzis veselību un pieprasīt morālo kompensāciju

так бухгалтеры первые, кто не ходит в отпуск=)