Iesnieguma paraugs dekrēta atvaļinājumam darba vietā
Labdien!!!Vai ir kādam iesnieguma paraugs, kuru jāraksta darba vietā ejot pirmsdzemdībui atvaļinājumā?
Paldies!
Sūtiet uz dillle@tvnet.lv(ar 3 l burtiem ;))
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Iesnieguma paraugs dekrēta atvaļinājumam darba vietā К списку тем
Vai ir kādam iesnieguma paraugs, kuru jāraksta darba vietā ejot pirmsdzemdībui atvaļinājumā?
Paldies!
Sūtiet uz dillle@tvnet.lv(ar 3 l burtiem ;))
Dille 11.12.2006 09:55
54 сообщения на сайте
54 сообщения на сайте
Ответы (3)
Ejot pirmsdzemdību atvaļinājumā nekāds iesniegums nav jāraksta - būs slimības lapa B
Inst ziņojumu: 22589 15.03.2006 16:59
Работник принесет больничный В. Директор подпишет и поставит печать. Работник отнесет в соц.обеспечение. Затем родит. Снова работник принесет больничный В. Директор подпишет и поставит печать. Работник отнесет в соц.обеспечение. (Себе оставляю копии больничных.)
Далее работник может взять отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 1,5 года в любое время до достижения ребенком 8 лет. Обычно на такой отпуск работник пишет заявление. В этом случае Вы подаете в СГД зинеюмс с кодом 40, дата - первый день отпуска по уходу за ребенком.
Все это время(больничный В, отпуск по уходу за ребенком) Вы платите за работника узнемума риска нодеву ежемесячно. ИМХО.
Inst ziņojumu: 22589 15.03.2006 16:59
Работник принесет больничный В. Директор подпишет и поставит печать. Работник отнесет в соц.обеспечение. Затем родит. Снова работник принесет больничный В. Директор подпишет и поставит печать. Работник отнесет в соц.обеспечение. (Себе оставляю копии больничных.)
Далее работник может взять отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 1,5 года в любое время до достижения ребенком 8 лет. Обычно на такой отпуск работник пишет заявление. В этом случае Вы подаете в СГД зинеюмс с кодом 40, дата - первый день отпуска по уходу за ребенком.
Все это время(больничный В, отпуск по уходу за ребенком) Вы платите за работника узнемума риска нодеву ежемесячно. ИМХО.
Izvenite, a esli rabotnik uzhe ne pervyj mesjac boleet po boljni4nomu B - nuzhno li v VID ziņojums podavatj... ??? Vrode nikakogo koda na etot slu4aj ja ne uzrela....:-<
Broshkin 11.12.2006 11:19
522 сообщения на сайте
522 сообщения на сайте
Nē
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть