Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Lektors uz dažām dienām К списку тем

Ince 13.12.2006 23:06
425 сообщений на сайте
425 сообщений на сайте
Ответы (6)
Es domāju, ka šo cilvēku var pieņemt uz Uzņēmuma līguma pamata, tad kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu nevajag maksāt. Amata apraksts vispār nav obligāta lieto, to var aprakstīt Uzņēmuma līgumā.

Ef 14.12.2006 01:51
347 сообщений на сайте
347 сообщений на сайте
Nav viņam jābūt ne pašnodarbinātam, ne IK.
Uzņēmuma līgums slēdzams ar jebkuru personu.
Vienkārši no tā, vai persona ir vai nav reģistrēta, ir atkarīgs, kurš maksās nodokļus.
Uzņēmuma līgums slēdzams ar jebkuru personu.
Vienkārši no tā, vai persona ir vai nav reģistrēta, ir atkarīgs, kurš maksās nodokļus.
Uzņēmums algos lektoru un pats maksās nodokļus par viņu, tur tak nav jābūt nekāda IK vai pasnodarbinātajam?!!
Varētu, lūdzu, paskaidrot,kas ir Uzņēmuma līgums,ar ko tas atšķiras no DL, kā to noformē?
Varētu, lūdzu, paskaidrot,kas ir Uzņēmuma līgums,ar ko tas atšķiras no DL, kā to noformē?

Ince 15.12.2006 10:24
425 сообщений на сайте
425 сообщений на сайте
Ja būs uzņ.līgums, tad VSAOI un IIN.
Riska nodevas nav.
Drīkst izmaksāt norunāto summu nevis algas dienā, bet arī vēlāk.
Mēnešos, kad nav izmaksas, iesniegsiet VID ziņojumu ar 0, bet, kad izmaksāsiet, jāsūta VID 166.noteikumu1. un 6.pielikums(autoram - 1.)
Drīkst piemērot min/atviegl., ja ir iesniegta nodokļa grāmatiņa.
Riska nodevas nav.
Drīkst izmaksāt norunāto summu nevis algas dienā, bet arī vēlāk.
Mēnešos, kad nav izmaksas, iesniegsiet VID ziņojumu ar 0, bet, kad izmaksāsiet, jāsūta VID 166.noteikumu1. un 6.pielikums(autoram - 1.)
Drīkst piemērot min/atviegl., ja ir iesniegta nodokļa grāmatiņa.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть