Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Atvalinājums К списку тем

Aira123 15.12.2006 08:29
534 сообщения на сайте
534 сообщения на сайте
Ответы (7)
Какие еще дни должны быть?
Дарба ликумс.
Дарба ликумс.

F5 15.12.2006 08:42
1586 сообщений на сайте
1586 сообщений на сайте
Likumā ir teikts ka četras kalendārās nedēļas(tas ir 28 kal.dienas) , bet maksā jau par 20 darbadienām. Kur teikts ka apmaksā darbadienas?

Aira123 15.12.2006 08:44
534 сообщения на сайте
534 сообщения на сайте
Если вы считаете среднюю за календарные дни-то и оплачиваете календарные, если среднюю считаете за ОТРАБОТАННЫЕ- то оплачиваете за рабочие дни.
Это 1 класс, просто иногда надо ДУМАТЬ.
Это 1 класс, просто иногда надо ДУМАТЬ.

F5 15.12.2006 08:47
1586 сообщений на сайте
1586 сообщений на сайте
www.likumi.lv - Darba likums - 73.pants
Ja darbinieks ir gudrs viņš var dabūt vairāk apmaksātas dienas.
Pirmās divas nedēļas pēc kārtas (sask.ar DL) 14 kalend/10 dd
Pēc tam 1diena-5diena = 5 kal.d./5 dd
Pēc tam 1diena-5diena = 5 kal.d./5 dd
Pēc tam 1diena-4diena = 4 kal.d./4 dd
KOPĀ = 28 kalendārās un t.sk 24 darbadienas!
Pirmās divas nedēļas pēc kārtas (sask.ar DL) 14 kalend/10 dd
Pēc tam 1diena-5diena = 5 kal.d./5 dd
Pēc tam 1diena-5diena = 5 kal.d./5 dd
Pēc tam 1diena-4diena = 4 kal.d./4 dd
KOPĀ = 28 kalendārās un t.sk 24 darbadienas!
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть