Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Valdes priekšsēdētāja pienākumu izpildītājs К списку тем

Dzerve 19.12.2006 14:28
28 сообщений на сайте
28 сообщений на сайте
Ответы (8)
Manuprāt šeit topikos lasīju , ka paraksta tiesības ir jāapstiprina tikai caur UR. Citādi tādam parakstam nav nekādu juridisku saistību darījumos ar citām personām T.i. citas personas ar tādu parakstu neslēdz nekādus darījumus.
Илма права. Только через регистр. Эта процедура не сложная. Подпись заверяют прямо в регистре.

Aleksja 19.12.2006 15:11
10004 сообщения на сайте
10004 сообщения на сайте
Paraksts vajadzīgs tikai uz atskaites par darba ņēmējiem VIDam, vai tas ies cauri?

Dzerve 19.12.2006 15:15
28 сообщений на сайте
28 сообщений на сайте
Nu uztaisiet pilnvaru ar pilnvarojumu parakstīt VID atskaites no tāda līdz tādam laikam. Cik zinu VID ar to pietiek.
Коммерческий Закон в силе. При чем здесь ВИД?

Aleksja 19.12.2006 15:49
10004 сообщения на сайте
10004 сообщения на сайте
Spēkā jau ir protams. Bet zinu ka VID uz to tik stingri neskatās un zinu vienu uzņēmuma vadītāju , kurš vispār pilnvaroja parakstīt VID atskaites grāmatvedei un viss no VID puses bija OK. Pamēģināt jau var , ja neņems tad kārtot caur UR

А банк?


Aleksja 19.12.2006 16:00
10004 сообщения на сайте
10004 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть