Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
увольнение К списку тем
Lenaisa 20.12.2006 13:13
18 сообщений на сайте
18 сообщений на сайте
Ответы (4)
Nado!
Lumija 20.12.2006 13:41
133 сообщения на сайте
133 сообщения на сайте
думаю, что надо,если был трудовой договор
Shket 20.12.2006 13:47
560 сообщений на сайте
560 сообщений на сайте
Толко что это за увольнение? Есть увольнение по окончании срочного договора и есть увольнение во время испытательного срока не выдержавшего испытание.
Если испытательный срок закончился и еще не уволили, то увольнение производится на общих основаниях.
Если испытательный срок закончился и еще не уволили, то увольнение производится на общих основаниях.
Maija 20.12.2006 13:47
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
Jārēķina neatkarīgi no pieņemšanas veida. Nu, protams, ja nostrādāts vismaz pus mēnesis, lai iznāk kompansācija kaut par 1 dienu ( par katru nostrādāto mēnesi pienākas 1,67 dienas).
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть