Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Компенсация за неиспользованный отпуск К списку тем
Ответы (8)
Я включаю, если работает и последний день м-ца.
Inst 08.01.2007 11:53
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Manuprāt -protams, ka vajag!
Otija 08.01.2007 11:53
1772 сообщения на сайте
1772 сообщения на сайте
Кажется МУ-Майя говорила, что не включается. Включаются целые месяцы.
Dcba 08.01.2007 12:44
1999 сообщений на сайте
1999 сообщений на сайте
если уволен с 1 января- .
с 29- то нет.
с 29- то нет.
Uzzi 08.01.2007 12:46
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Согласна с Uzzi.
Bilancē bija rakstīts , ka ņem tikai pilnus mēnešus .Bija arī sīki paskaidrots-kāpēc.Tātad decembris neskaitās.
Чтобы не было неприятностей, спокойнее всего - в последнем месяце работы постароться не начислять никаких дополнительных премий, пособий, и проч.
В таком случае у работника (и его советчиков) не возникает шкурного интереса о включении в расчет среднего дополнительных сумм. К тому же тогда последний месяц никакого значения для повышения среднедневного заработка не играет.
В таком случае у работника (и его советчиков) не возникает шкурного интереса о включении в расчет среднего дополнительных сумм. К тому же тогда последний месяц никакого значения для повышения среднедневного заработка не играет.
А как угадать что это будет его последний месяц? Придумал уволится, дир не возражает.
F5 08.01.2007 16:06
1586 сообщений на сайте
1586 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть