Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство
SIA К списку тем

Natanik 10.01.2007 10:18
275 сообщений на сайте
275 сообщений на сайте
Ответы (7)
Man ir tieši tāda situācija.
IK īpašnieks ir pašnodarbinātais, kuram katru mēnesi rēķinu soc. apdr. no 110,00 LVL ( ar šo gadu 150,00LVL) mēnesī. SIA viņš ir valdes priekšsēdētājs ar minimālo algu. Otrs valdes loceklis nav darba attiecībās. Skaidroju VIDā, vai nevar rēķināt tikai vienā firmā, bet - nedrīkstot.
IK īpašnieks ir pašnodarbinātais, kuram katru mēnesi rēķinu soc. apdr. no 110,00 LVL ( ar šo gadu 150,00LVL) mēnesī. SIA viņš ir valdes priekšsēdētājs ar minimālo algu. Otrs valdes loceklis nav darba attiecībās. Skaidroju VIDā, vai nevar rēķināt tikai vienā firmā, bet - nedrīkstot.
Так смотря сколько работы...

080808 10.01.2007 10:27
1582 сообщения на сайте
1582 сообщения на сайте
Mi rabotajem so skupkoj - prodazej metalla, 5 rabotnikov,u IK oborot godovoj nebolshoj ne bolshe 200 000 v god,a chto v SIA budet,dumaju oborot pobolshe,da i dokumentooborot po-sravneniju s IK nemalenkij- ja vruchnuju rabotaju,ipašnieku zalko deneg na programmu:'(

Natanik 10.01.2007 10:33
275 сообщений на сайте
275 сообщений на сайте
Есть же недорогие программы, которые можно себе позволить - Залктис, например. Купите себе сами - зачем же так мучиться?


Natanik 10.01.2007 10:53
275 сообщений на сайте
275 сообщений на сайте
Того учредителя который имеет право подписи ( т.е. представляет sia Atsevišķi)обязательно,а второго не обязательно. А если у обоих есть право подписи (т. е. оба представляют sia Atseviški),то надо принимать обоих.Договора
о приёме на работу: если учредитель работает - договор о приёме обычный,если не работает,а только управляет фирмой,то
составляется vadības līgums (свободная форма).Вы можете принимать человека в любое количество фирм,разница будет только в налогах.Где работает налоговая книжка там и налоговые льготы,где нет - iin со всей суммы.З/плата по обстоятельствам
о приёме на работу: если учредитель работает - договор о приёме обычный,если не работает,а только управляет фирмой,то
составляется vadības līgums (свободная форма).Вы можете принимать человека в любое количество фирм,разница будет только в налогах.Где работает налоговая книжка там и налоговые льготы,где нет - iin со всей суммы.З/плата по обстоятельствам
Spasibo vsem:-|

Natanik 10.01.2007 13:11
275 сообщений на сайте
275 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть