Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Bezalgas atvaļinājums К списку тем
Sinc 11.01.2007 17:43
69 сообщений на сайте
69 сообщений на сайте
Ответы (7)
Atstāj tukšas ailes. Tas būtu tas pats, ja visu mēnesi būtu slimības B lapa.
Ljjm 11.01.2007 17:49
206 сообщений на сайте
206 сообщений на сайте
Ko man personīgo kontu kartītēs - svītra jāvelk, vai kā?
Sinc 11.01.2007 18:16
69 сообщений на сайте
69 сообщений на сайте
Kā darba devējam labāk, ja pēc viņa iniciatīvas darba ņēmējs iet bezalgas atvaļ. vai pēc darba ņēmēj iniac.? Cik pienākas bezalgas atvaļinājums dienas, vai to var notteikt pats priekšnieks?
Sinc 11.01.2007 18:30
69 сообщений на сайте
69 сообщений на сайте
Nu i jautājumiņš 
Jums tak iepr disjusijā pat likuma pantus sarakstīja, lai visu DL nevajadzētu škurstīt
Jums tak iepr disjusijā pat likuma pantus sarakstīja, lai visu DL nevajadzētu škurstīt 
Zumka 12.01.2007 08:34
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
Sinc, отпуск без сохранения сожержания (как и любой другой отпуск), может быть предоставлен только по заявлению работника.
Если работодатель не может обеспечить работника работой, то он не имеет права отправлять работника в отпуск, а должен оплачивать работнику вынужденный простой.
Если работодатель не может обеспечить работника работой, то он не имеет права отправлять работника в отпуск, а должен оплачивать работнику вынужденный простой.
Logram, velti pūlaties, to viņa jau zina
Zumka 12.01.2007 08:43
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
Ja bi postavila procherk.
Karik 15.01.2007 10:50
102 сообщения на сайте
102 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть