Neapliekamais minimums dalās ar kalendārajām dienām un dalījums reizinās ar kalendārajām dienām darbā,šai gadījumā - dalīsiet ar 31 dienu un reizināsiet ar 28 dienām.

Нельзя. 50/31*28

52. При применении статьи 12 и 13 закона работодатель, выплачивая физическому лицу доход, полученный на основании трудовых отношений за неполный календарный месяц, если трудовые отношения начались после начала месяца или завершились до окончания месяца, облагаемый налогом на заработную плату доход рассчитывает, применяя необлагаемый минимум и налоговые льготы, на которые лицо имеет право в соответствии с законом, за те календарные дни, в которые существовали трудовые отношения. Необлагаемый минимум при существовании трудовых отношений неполный месяц рассчитывается путем умножения необлагаемого минимума за один календарный день месяца на количество дней, в которых существовали трудовые отношения. Величина необлагаемого минимума за один календарный день рассчитывается путем деления суммы необлагаемого месячного минимума на количество календарных дней в месяце. Таким же образом для неполного месяца определяется размер налоговых льгот.

Маладца, Иннуля, может теперь нормативку прочтут. Ты б уже заодно и нумер ейный указала бы, может и дальше читать будут:-)

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЛАТВИЙСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРАВИЛА

от 18 октября 2000 года N 357

эти уже, наверное, старые?

Nr.793 no 26.09.2006

Ага, постаревши маленько, но про применение необлагаемого перекопированы в новые, 793 и номер пункта теперь 103.

http://www.likumi.lv/doc.php?id=144670