Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

atvaļinājums- cietā alga К списку тем

atvaļinājums- cietā alga
01.01 brīvdiena un tie kam cietā alga saņem savus xxlatus neatkarīgi no tā, ka bija 1 brīvdiena vairāk, bet ja cilvis iet atvaļinājumā no mēneša vidus, tad aprēkinot DA par janvāri man būtu jāapmaksā arī šis 1.janvāris?? vai nē??

un tad februāris - pirmā puse viņai ir atvaļinājums,ja otro pusi aprēķināšu pēc nostrādātām dienām, tad tur pazūd 2 vai pat 3dienas
Sibylla
Sibylla 23.01.2007 10:32
1499 сообщений на сайте

Ответы (3)

По-моему, не совсем так: рассчитывая зарплату за январь Вы оклад разделите на число рабочих дней (а 1 января рабочим днем не является) и умножите на число отработанных дней до отпуска. Просто в том месяце, когда есть праздничные дни среднедневная зарплата получится больше, чем в тот месяц, когда их не было.
Irena22
Irena22 23.01.2007 10:41
42998 сообщений на сайте
nu labi janvārī viena diena, bet februārī??

un tie kam alga 800 un uz augšu ls tā starpība ir pat ļoti uzkrītoša naudas izteiksmē.

es agrāk tā darīju, kad bija mazākas algas, tos pāris ls neviens nemanīja, a tagad kad ir starpība vairāki desmiti latu, pat nezinu ko atbildēt cilvēkam
Sibylla
Sibylla 23.01.2007 11:53
1499 сообщений на сайте
а что за проблемы с февралем, там праздничных дней ведь не было? Вы же сами ничего не придумываете, а считаете так, как положено. Пусть не идут в отпуск в те месяцы, когда праздничные дни попадаются и месяцы более короткие (то есть меньшее число рабочих дней получается).
Irena22
Irena22 23.01.2007 14:48
42998 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.