Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
atvaļinājums К списку тем
Erna 24.01.2007 17:02
6 сообщений на сайте
6 сообщений на сайте
Ответы (3)
Par katru nostrādāto mēnesi pienākas 1.67 ( 20/12)apmaksātas dienas, un par katru nostrādāto dienu pienākas 0.056 apmaksātas dienas (1.67/30)
vot za eti 6 men i 14 dn nado oplatit*,t.e.6menx1.67xsredn.d/algu i 14dnx0.055xsredn.d/algu,zatem obwaja summa i budet atv.komp
Raichka 24.01.2007 17:23
1022 сообщения на сайте
1022 сообщения на сайте
Календарный трудовой год : 365 дней = 28 календарных дней отпуска + 337 остальных календарных дней трудовых отношений.
Составим пропорцию:
337 – 28
1 – Х
отсюда получается: за 337 календарных дней трудовых отношений полагается 28 календарных дней отпуска
за 1 календарный день трудовых отношений полагается (1*28/337) 0,083календарного дня отпуска.
Необходимо посчитать колличество календарных дней трудовых отношений и умножить на вычисленный коэффициент.Есть наверно и другие варианты расчёта.
Составим пропорцию:
337 – 28
1 – Х
отсюда получается: за 337 календарных дней трудовых отношений полагается 28 календарных дней отпуска
за 1 календарный день трудовых отношений полагается (1*28/337) 0,083календарного дня отпуска.
Необходимо посчитать колличество календарных дней трудовых отношений и умножить на вычисленный коэффициент.Есть наверно и другие варианты расчёта.
Zinaidat 24.01.2007 17:24
2085 сообщений на сайте
2085 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть