Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
virsstundu uzskaite К списку тем
Zumka 25.01.2007 11:17
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
Ответы (4)
Rakstiet savu metodiku šajā jautājumā, balstoties uz Likuma tekstu (ja ... nav noteikts savādāk).
Pieredze ir tāda, ka Likumā minēto variantu praksē ir iespēja piemērot tikai tiem teorētiķiem, kas Likumus raksta, nevis strādā.
IMHUHU.
Pieredze ir tāda, ka Likumā minēto variantu praksē ir iespēja piemērot tikai tiem teorētiķiem, kas Likumus raksta, nevis strādā.
IMHUHU.
Ja uzskaites periods ir kalendārais mēnesis, tad virsstundas tāpāt paliek , neskatoties, ka nalamaja mēn. ir "ņedorabotka"
Olgalg 25.01.2007 14:25
13 сообщений на сайте
13 сообщений на сайте
paldies Mu-maija. Pilnīgi piekrītu Jūsu IMHUHU 
Jā, patreiz uzskaites periods mums ir mēnesis, lai gan arī par mēnesi, starp citu, likumā runa neiet:-/
Jā, patreiz uzskaites periods mums ir mēnesis, lai gan arī par mēnesi, starp citu, likumā runa neiet:-/
Zumka 25.01.2007 15:49
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
Juristi parasti pievērš uzmanību tiem pēdējiem vārdiem (ja nav noteikts savādāk).
Tomēr iesaku kontrolēt, lai tajā nedēļa nebūtu pāri 56 stundām.
Tomēr iesaku kontrolēt, lai tajā nedēļa nebūtu pāri 56 stundām.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть