Nu šādi rādītāji ir vajadzīgi piem. atvaļinājuma , slimības naudas u.c pēc DL paredzētos apmaksas u.c. gadījumos.

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC

Darba likums, sākot ar 73.pantu

А разве для расчета окладников не используют dienas vidējo izpeļņu? P.75(9)Я может быть все делала не правильно,считая отпускные как отношение заработка за последние 6 месяцев на кол-во оработанных дней за это время? Тогда отпускные окладников зависели от количества рабочих дней за месяц.А надо как-то иначе?

Ne, pareizi tieši tā kā sakiet. Nepareizi laikam pateicu - kaut kā iedomājos dienas vid. izpeļņu. Bet skatieties DL , tur viss redzams.

Nu,ja DL acu priekšā.Un skaitīju visur pēc šājā algoritmā,slimības lapas arī.Bet priekšnieks teica,ka vajadzētu izmantot mēnešo vidējo izpeļņu-kopejo samaksu dalot uz 6 mēn un uz vidējo mēneša darba dienām-21(126 dienas).Bet,manā aprēķinā sanāk savadāk.Atkarībā no faktiski nostrādātām dienām? Tomēr ir arī nepilni mēneši,kad darbinieks bija atvaļinājumā,piemerām 1 nedēļu(tad, nostradāto dienu skaits mazāks)

Pareizi Jūs rēķiniet.Mēneša vid.izpeļņu lieto piem. kad jāizmaksā kompensācija vid. mēneša apmērā. Piemēram kad atbrīvo sakarā ar štatu samzināšanu.

Paldies Jums!