Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Mēneša vidējas izpeļņas aprēķins К списку тем
Elana25 29.01.2007 13:00
152 сообщения на сайте
152 сообщения на сайте
Ответы (7)
Nu šādi rādītāji ir vajadzīgi piem. atvaļinājuma , slimības naudas u.c pēc DL paredzētos apmaksas u.c. gadījumos.
А разве для расчета окладников не используют dienas vidējo izpeļņu? P.75(9)Я может быть все делала не правильно,считая отпускные как отношение заработка за последние 6 месяцев на кол-во оработанных дней за это время? Тогда отпускные окладников зависели от количества рабочих дней за месяц.А надо как-то иначе?
Elana25 29.01.2007 13:30
152 сообщения на сайте
152 сообщения на сайте
Ne, pareizi tieši tā kā sakiet. Nepareizi laikam pateicu - kaut kā iedomājos dienas vid. izpeļņu. Bet skatieties DL , tur viss redzams.
Nu,ja DL acu priekšā.Un skaitīju visur pēc šājā algoritmā,slimības lapas arī.Bet priekšnieks teica,ka vajadzētu izmantot mēnešo vidējo izpeļņu-kopejo samaksu dalot uz 6 mēn un uz vidējo mēneša darba dienām-21(126 dienas).Bet,manā aprēķinā sanāk savadāk.Atkarībā no faktiski nostrādātām dienām? Tomēr ir arī nepilni mēneši,kad darbinieks bija atvaļinājumā,piemerām 1 nedēļu(tad, nostradāto dienu skaits mazāks)
Elana25 29.01.2007 13:44
152 сообщения на сайте
152 сообщения на сайте
Pareizi Jūs rēķiniet.Mēneša vid.izpeļņu lieto piem. kad jāizmaksā kompensācija vid. mēneša apmērā. Piemēram kad atbrīvo sakarā ar štatu samzināšanu.
Paldies Jums!
Elana25 29.01.2007 14:17
152 сообщения на сайте
152 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть