Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Līgumstrādnieki К списку тем

Līgumstrādnieki
Vai kāds var pateikt, kā pareizi noformēt darbiniekus, ja gribu viņus izmantot darbu apvienošanas kārtībā, kad man ir darbs - strādājam, kad nav, sēžam mājās. Vai par tiem periodiem es varu neko nemaksāt? Jeb man jāslēdz darba līgumi uz katru reizi, kad jāpaveic konkrēts pasūtījums? Vai varu noslēgt vienu līgumu, kur paredz konkrētu darba samaksu par vienu stundu, sastādu darba laika tabeli un aprēķinu algu? Un tajos mēnešos, kad darba nav, neko nemaksāju un atskaitē uzrādu 0.00?
Meicha
Meicha 22.12.2003 12:13
396 сообщений на сайте

Ответы (1)

Grūti atbildēt, nezinājot jūsu darbības veidu. Lasiet Darba likuma 44.pants Darba līgums uz noteiktu laiku. Ja neder, tad 74.pants Vidējās izpeļņas izmaksa dīk-stāves gadījumā.
Julijatim
Julijatim 30.12.2003 23:06
8799 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.