Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Рождественская премия.
Начальство решило работникам выплатить премию в размере зар.платы за неделю. Подскажите пожалуйста как быть с необлагаемым минимумом? Как он расчитывается? Расчёт налогов как я поняла расчитывается как обычно.
Ответы (10)
Необл.минимум остается 21 лат на всю сумму зарплата + премия
Значит получается, я просто эту сумму премии прибавляю к зар.плате, и общую облагаю налогами. Так?
Я бы на вашем месте оформила это как подарки, шефу можно обьяснить, люди из начисленной суммы получат больше и налогов меньше!
Там сумма получается больше 50-ти лат. Если я не ошибаюсь,то свыше 50-ти всё таки надо облагать налогами.
подарки могут быть до 70 лат. И можно сделать 70 лат подарок, а остальное премия со всеми налогами.
А рождественская премия - это расходы не связанные с хоз.деятельностью ? Сумму премии надо восстанавливать в Декларации по ПНП ?
Если платите все "зарплатные" налоги - восстанавливать не надо независимо от того, как выплата названа. Если платите до 70 латов без зарплатных налогов - надо восстанавливать.
Kad es strādāju ministrijā, un prēmiju maksāja nevis algas dienā, bet citā datumā, tad visu prēmiju aplika ar nodokļiem, nepiemērojot neapliekamo minimumu un atvieglojumus. Kāpēc tā?
Необлагаемый минимум положен только 21 лат месяц. И он применяется при окончательном расчете заработной платы. А премия вам выплачивалась авансом. Поэтому минимуи и не учитывался.
Закрыть
Краткое описание нарушения