Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
atlaist darbinieku К списку тем
Ответы (4)
Pārbaudes laikā pēc likuma darbinieku var atbrīvot bez liekiem paskaidrojumiem. Bet kāpēc tieši 18.02.2007., kad pārbaudes laiks jau būs beidzies? Tieši ar 18.02. tik vienkārši vairs nevarēsiet atlaist!
Frezy 31.01.2007 11:01
1986 сообщений на сайте
1986 сообщений на сайте
Tad vienkārši pietiek ar direktora rīkojumu par atlaišanu, sakarā ar pārbaudes laika neizturēšanu, vai rīkojumā arī ir jāpaskaidro, kāpēc?
Jo lakoniskāks tekst rīkojumā, jo mazāk iespēju pēc tam darbiniekam ķašķi meklēt. Ja reiz DL neprasa komentārus, tad vienkārši citējiet likuma pantu un atbrīvojiet.
Sanny 31.01.2007 11:12
352 сообщения на сайте
352 сообщения на сайте
"sākotnēji uzreiz bij slimības lapa, tagad nav inform., kāpēc neierodas"
Un ja nu turpina slimot?
Un ja nu turpina slimot?
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть