Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

размер зарплаты К списку тем

размер зарплаты
Добрый день.

Скажите, правильно ли со стороны руководителя назначать зарплату таким образом: 2 работника выполняют одинаковую работу, руководитель решает, что они будут получать по 200лс на руки. Но на бумаге у них получается разная зарплата (допустим, у одного есть иждевенец). Можно ли так делать?
Katjka
Katjka 01.02.2007 11:31
305 сообщений на сайте

Ответы (126)

на этот маршрут "мощности" должно хватить.
Irena22
Irena22 05.02.2007 22:01
42998 сообщений на сайте
Доживем - увидим
Albina
Albina 05.02.2007 22:06
64895 сообщений на сайте
М ыне будем старыми и немощными. Сейчас столько возможностей порасслабляться для укрепления мускулатуры:-D Одни тренажеры чего стоятLOL
Konsultacija
Konsultacija 07.02.2007 02:35
1562 сообщения на сайте
Да и Катjка, которая куда-то исчезла со своей больной темой, теперь потешается наверно над нами. Все мы никак не можем успокоиться с этим размером зарплаты
Konsultacija
Konsultacija 07.02.2007 02:37
1562 сообщения на сайте
Одни тренажеры чего стоят

Одни тренажеры СКОЛЬКО стоят. Это ж сколько пенсий на них понадобится?
Albina
Albina 07.02.2007 08:59
64895 сообщений на сайте
А мы попросим у наших фирмачей, чтоб подарили за самоотверженный труд на благо их фирм:-D Шутка, конечно, но можно и бегом трусцой заняться, чтоб косточки не болели, или ходьбой на длинные дистанции:-)
Konsultacija
Konsultacija 07.02.2007 11:43
1562 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.