Если работница уходит на больничный В, ничего выплачивать не надо. Надо только сделать в больничном отметку. Все что положено заплатит ей агенство страхования. Если после больничного работница остается в отпуске по уходу за ребенком, надо подать в СГД сведения о работниках с кодом 40. Увольнять беременную женщину или женщину с грудным ребенком нельзя. Если она не работает, зарплату не получает, то и налгов не будет. Надо только платить за нее пошлину за риск неплатежеспособности. С 2004 года - 0,35 лата в месяц.