Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Больничные А,Б и ....снова больничные А и Б К списку тем

Больничные А,Б и ....снова больничные А и Б
Работник был на больничном (А и Б) 52 недели.По окончании этого времени он написал заявление на отпуск (на что имел право), а во время отпуска - заболел (листы А и Б).Беспокоят два вопроса :

1) как оплачивается лист А, если у человека больше года нет ЗП и нет никакого графика работы, чтобы учесть рабочие дни, приходящиеся на отпуск ( раньше у работника было суммир.раб.время)?

Мой вариант - считать мин.ЗП за последние 6 месяцев, делить эту сумму на колмчество КАЛЕНДАРНЫХ дней за эти 6 месяцев и соответственно рассчитывать лист А (по КАЛЕНД.дням).

2) Правомерна ли вообще данная ситуация, когда работник может вот так болеть, а работодатель должен оплачивать листы А и накопившиеся за время болезни отпускные? Есть ли какие-то ограничения на сроки выплаты пособия по болезни?
Katriona
Katriona 06.02.2007 19:07
313 сообщений на сайте

Ответы (4)

Есть, правда, одно ограничение - 78 недель в 3-хлетний период, если трудоспособность с перерывами. Тогда всё ли я учла, на ваш, милые коллеги, взгляд? Или что-то всё-таки не так?
Katriona
Katriona 06.02.2007 19:23
313 сообщений на сайте
Gde to ja chitala chto 52 nedeli neprerivnoj bolezni dajut pravo rabotadatelju na rastorzhenie trudovogo dogovora. I mi deistviteljno etim pravom vospoljzovalisj pochti, na nashe objasnenie rabotnik sam napisal zajavlenie...

Pozvonite v trudovuju, mozhet oni podskazhut chto to.
Totias
Totias 06.02.2007 22:19
564 сообщения на сайте
Как видим, ограничения Вы и так знаете.

Правда сейчас кажется принятыпоправки, что лист Б по прошествии 45 дней с момента заболевания должен подписываит второй врач, а по прошествии 6 месяцев - назначается инвалидность. Потому как по группе получается меньше, чем 80%от з/п. Таким образом, это уже не Ваша забота - пусть врачи разбираются.

Правда, компенсацию за неисп.отпуск он себе за это время,действительно, зарабатывает.
Mu-maija
Mu-maija 06.02.2007 22:20
15963 сообщения на сайте
Спасибо,Mu-maija!О поправках слышала, но пока не видела.А по поводу расчёта больничного......я так понимаю,что других вариантов нет? Ну что ж, пусть будет по-моему Спасибо.
Katriona
Katriona 07.02.2007 18:12
313 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.