Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Ārvalstnieka alga un neapliekamais minimums К списку тем
Ответы (5)
Если нет налоговой книжки, то нет и льгот. Будет платить налоги со всего дохода.
То есть, ТОЛЬКО наличие налоговой книжки предусматривает льготы, ни смотря на то, что это его единственное место работы...
Да
Только наличие налоговой книжки даёт право на налоговые льготы на данном месте работы. Если работник на льготу имеет право, то получит переплаченый налог после сдачи декларации за год.
Если же бухгалтер будет применять льготы к работнику, который устроился без налоговой книжки, то виноват будет бух.
Если же бухгалтер будет применять льготы к работнику, который устроился без налоговой книжки, то виноват будет бух.
Atradu šādu rakstu:
Vai no darbinieka algas ir jāietur Latvijas iedzīvotāju ienākuma nodoklis?
Atbilstoši nodokļu konvenciju noteikumiem gadījumos, kad darbinieks - citas valsts nodokļu rezidents - ir nodarbināts tikai savā mītnes zemē, tā algotā darba ienākums ir jāapliek ar ienākuma nodokli tikai tā mītnes zemē. Tā kā konvenciju normām ir lielāks spēks par nacionālās likumdošanas normām, Latvijas darba devējam ir jāpieprasa no darbinieka rezidenta apliecība – dokumentārais pamats konvencijas noteikumu piemērošanai.
Vienlaicīgi darba devējam ir jābūt informētam par ārvalsts likumdošanas prasībām attiecībā uz ārvalstu darba devēju pienākumiem par iedzīvotāju ienākuma nodokļa aprēķināšanu un maksāšanu. Ir ļoti iespējams, ka vietējā likumdošana uzliek par pienākumu ārvalsts darba devējam ieturēt nodokli no darbinieka algas un pārskaitīt to attiecīgās valsts budžetā.
Iepriekš minētais neattiecas uz gadījumu, kad darbinieks izpilda savus pienākumus Latvijā.
Vai no darbinieka algas ir jāietur Latvijas iedzīvotāju ienākuma nodoklis?
Atbilstoši nodokļu konvenciju noteikumiem gadījumos, kad darbinieks - citas valsts nodokļu rezidents - ir nodarbināts tikai savā mītnes zemē, tā algotā darba ienākums ir jāapliek ar ienākuma nodokli tikai tā mītnes zemē. Tā kā konvenciju normām ir lielāks spēks par nacionālās likumdošanas normām, Latvijas darba devējam ir jāpieprasa no darbinieka rezidenta apliecība – dokumentārais pamats konvencijas noteikumu piemērošanai.
Vienlaicīgi darba devējam ir jābūt informētam par ārvalsts likumdošanas prasībām attiecībā uz ārvalstu darba devēju pienākumiem par iedzīvotāju ienākuma nodokļa aprēķināšanu un maksāšanu. Ir ļoti iespējams, ka vietējā likumdošana uzliek par pienākumu ārvalsts darba devējam ieturēt nodokli no darbinieka algas un pārskaitīt to attiecīgās valsts budžetā.
Iepriekš minētais neattiecas uz gadījumu, kad darbinieks izpilda savus pienākumus Latvijā.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть