Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Kā izdevīgāk??
Nav nekādas saprašanas par šo lietu- tātad darbiniekam ir mazs bērns, kuram paliek 1.5 gadi. Cik stundas viņš drīkst strādāt, lai dabūtu pabalstu? Un kādi dokumenti jānoformē un jāiesniedz un kam??
Lūdzu palīdziet..
Paldies jau iepriekš.
Līdz 34 stundām nedēļā. Un kad VID sniegsiet ziņas par darba ņēmējiem ziņu kods būs 51.
